工伤认定申请不予受理 -法学论文搜索

由断臂引发的法律问题之思考

提起抗诉，2003年7月8日区检察院以法院判决合法，不符抗诉条件为由，下达不予抗诉通知书。白某不服，2003年10月10日向市检察院提起抗诉，现正在等待法律援助中心的帮助下，2000年12月25日白某到区劳动局申请工伤认定，开始，区劳动局不予受理，也不下达法律文书。 2001年4月20日白某再次向 ...

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法务 | 劳动争议案件疑难问题研究

的义务，而且在发生工伤事故时有赔偿的义务，在劳动合同解除或者终止后有补偿的义务。（三）解除或者终止劳动合同条款的效力认定在劳动争议案件中，劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应当不予受理。已经受理的，应当裁定终结诉讼。基层人民法院审理案件时，对 ...

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劳动争议案件疑难问题研究

的义务，而且在发生工伤事故时有赔偿的义务，在劳动合同解除或者终止后有补偿的义务。（三）解除或者终止劳动合同条款的效力认定在劳动争议案件中劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应当不予受理。已经受理的，应当裁定终结诉讼。基层人民法院审理案件时， ...

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湖南省劳动争议仲裁程序规则

应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具《不予受理通知书》。被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。第三十七条与百二十四条因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达、管辖异议处理；案件排期以及其他 ...

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江苏省关于审理劳动争议案件的指导意见

不定时工作制或综合计算工时工作制，但用人单位未依法履行审批手续的，仍然应当认定其实行标准工时工作制。但劳动者的工作岗位具有不定时工作制或综合计算工时工作制的和其他主管部门申请解决。第二十八条劳动者以其应休而未休年休假，请求用人单位按照其日工资收入的300%支付年休假工资报酬的，不予受理，告知劳动者 ...

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法院审理劳动争议案件存在的问题与对策

仲裁委员会应当按《企业劳动争议处理条例》第二条第（一）项的规定予以受理；（六）工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认争议的性质及发生时间；4、申请人申请仲裁的时间、请求事项和理由，仲裁机构的裁决理由和裁决结果，仲裁裁决（包括不予受理通知或决定）的送达情况；5、 ...

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新行政诉讼法修改前后对照表

自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。第四十七条公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责。第七十七条行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决变更。人民法院判决变更，不得加重原告的义务或者减 ...

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劳动争议案件研究

情形，即仲裁委员会在程序上做出不予受理的书面结论（包括裁决、决定、通知书三种形式）。因而，凡当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会未做出仲裁裁决案件就应当按劳动争议处理，即应当经仲裁前置程序和工伤认定程序，而不能作为人身损害赔偿案件由人民法院直接受理。因此，对该规定可以理解为是与我国劳动保护 ...

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劳动争议案件研究

情形，即仲裁委员会在程序上做出不予受理的书面结论（包括裁决、决定、通知书三种形式）。因而，凡当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会未做出仲裁裁决案件就应当按劳动争议处理，即应当经仲裁前置程序和工伤认定程序，而不能作为人身损害赔偿案件由人民法院直接受理。因此，对该规定可以理解为是与我国劳动保护 ...

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雇工人身损害赔偿有关问题探讨

第十九条规定：“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”）针对此问题劳动和社会保障结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。劳动能力等级鉴定与伤残等级鉴定的鉴定标准不同，赔偿标准也不同 ...

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