,行政诉讼法第四十四条虽然规定诉讼期间,不停止具体行政行为的执行,但具体行政行为不因复议或诉讼而停止执行原则是基于国家意志先定力原理推导出来的, ,这类案件主要涉及有关医药费、社会保障金的给付案件、因行政机关违法行为致使原告身体伤害、行政机关认定工伤用人单位提起诉讼等等案件,若不及时给付医疗费用、社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-252890.html -
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对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确认、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。①如权属的确认、工伤事故的确认等。由此可见,行政机关 具体行政行为审查;根据行政法原理,具体行政行为一经作出,非经法定的行政复议程序和司法审查程序撤销,就具有公定力、拘束力和执行力,勿庸置疑。加上最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-206603.html -
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对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确认、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。①如权属的确认、工伤事故的确认等。由此可见,行政机关 具体行政行为审查;根据行政法原理,具体行政行为一经作出,非经法定的行政复议程序和司法审查程序撤销,就具有公定力、拘束力和执行力,勿庸置疑。加上最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-195686.html -
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、妇联等政权组织和群众自治组织的沟通与协作,健全乡村调解仲裁、行政裁决、行政复议、司法诉讼有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制。推进建立“一门式 有利于促进农业农村发展、维护农村社会稳定和谐、加强农村生态文明建设等,作为认定征地行为合法性的重要因素。40.依法惩治侵害农民权益犯罪,保护农村群众人身和 ...
//www.110.com/ziliao/article-740624.html -
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标准是可使参保人理解其内容。没有履行义务、提供信息不完整或错误都应认定为违反义务。与社保实体给付不同,某些程序上的信息需要社保机构依职权,而非 行政相对方的用人单位和个人依据现行法律就受到侵害的形成请求权申请行政复议或者提起行政诉讼并不存在制度性障碍。 (二)必要性 公民不可能人人都是社保专家,在纷繁 ...
//www.110.com/ziliao/article-465063.html -
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基金的具体步骤,可予借鉴。[25]相关当事人对该决定不服的,可以依法提起行政复议或者行政诉讼。 (二)大规模侵权赔偿基金的设立机关 大规模侵权赔偿基金的设立 对其潜在的侵权责任投放相应责任保险,主要包括产品责任险、环境污染责任险、工伤事故保险、医疗保险等,这些可能的保险赔付也是大规模侵权损害赔偿基金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-279687.html -
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单位单方作出决定而发生的劳动争议由用人单位负举证责任外,还应要求工伤事故和职业病的认定、用人单位是否支付工资的事实、用人单位有无违反劳动安全卫生法的 劳动者在就业、培训、社会保险等方面的权利,虽然可以分别通过现行的民事诉讼程序和行政复议、行政诉讼程序获得救济,但是,这两种程序的现行立法也不能完全适应 ...
//www.110.com/ziliao/article-263085.html -
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、依│ │ │ │ │法享有的权利。致使当事人无从判断。当事人 │ │ │ │ │因此未经行政复议直接向人民法院起诉的,人民│ │ │ │ │法院应当予以受理。 │ │ │ └────────────────────┴─────────────────────┴────┴─────┘ 在行政法观念 ...
//www.110.com/ziliao/article-285712.html -
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的劳动争议的范围,不能申请仲裁或者提起诉讼,而应通过提起行政诉讼或申请行政复议等方式维权。1、属于劳动争议的事项:(1)因确认劳动关系发生的 时效中断的效果。当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:(1)向对方当事人主张权利;(2)向有关部门请求权利救济;( ...
//www.110.com/ziliao/article-583019.html -
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下达行政处罚决定书,规定欠薪单位三个月内提起行政复议或行政诉讼,如果对方仍未履行,再根据行政诉讼法,劳动行政部门再向法院申请强制执行。在这三个多 。 (3)规定劳动者正常工作时间、双休日、法定节假日、延长工作时间的工资劳动者工伤期间工资待遇。 (4)制定劳动者最低工资标准以及违反标准的法律责任。 (5 ...
//www.110.com/ziliao/article-246056.html -
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