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认定申请后是否需要调查核实? 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定? 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定? 10.本市具有诊断、 单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为70%—60%工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资,低于本市职工最低月平均工资 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金标准对照表 各地执行的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准各不相同,给大家计算工伤赔偿数额带来不便,编排此表一为方便,二为 医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或解除劳动关系时,一次性伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-299677.html -了解详情
,提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 因工外出 工伤,除伤残津贴、供养亲属抚恤金外,其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的,按照分项对应、累计相加、总额对比的计算方法,由经办机构或者用人单位按 ...
//www.110.com/ziliao/article-298142.html -了解详情
诊断属于职业性轻度噪声聋,属职业病。2010年1月经桂林市人力资源和社会保障局认定为工伤,2010年7月又经鉴定构成9级残疾。之后,黄某按照工伤 以及因安全生产事故导致的工伤,职工在获得工伤保险待遇后,如果按照人身损害赔偿不足以弥补其损失的,职工可以要求用人单位按照人身损害赔偿标准补足差额,即我国实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-270262.html -了解详情
也不能得出《道路交通事故处理办法》(以下简称《办法》)规定的赔偿项目和标准全部替代《企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论,如《试行办法》第 的方式,有例可循,有法可依,也是我国工伤赔偿立法的趋势。 1)、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)其第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-201570.html -了解详情
根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 一次性伤残补助金标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人 争议仲裁确认劳动关系后,才能申请工伤认定。如果用人单位拒绝赔偿,劳动者还要经过仲裁、诉讼程序索要工伤赔偿。 一般而言,一起工伤待遇申请案件要经过三个环节: ...
//www.110.com/ziliao/article-194557.html -了解详情
申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持,所以,不要轻信用人单位没有虚假的或没有诚意的 但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,所以,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好由律师出面 ...
//www.110.com/ziliao/article-173371.html -了解详情
。按照法律规定,他们可分别获得交通事故和工伤两种赔偿。交通事故赔偿金按山东的标准由肇事司机承担,工伤赔偿金按佛山的标准由经营部承担。 由于肇事司机于某经济并不 万元,除去处理后事多次往返的开销,所剩无几。二人的家属虽多次与经营部协商工伤赔偿的事,但经营部的老板黎某只同意各给6万元了结此事,并且山东那边 ...
//www.110.com/ziliao/article-159084.html -了解详情
权益,但如果没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,或者不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益很有可能因此受到伤害。二、什么是工伤 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请期限可以延长。用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-155814.html -了解详情
如果刘某的伤残情况也使用《道路评残标准》鉴定,伤残等级和赔偿标准是不会有什么不同的。这就暴露出使用鉴定标准的差异性或曰可选择性,也即不公平性。 健康权纠纷非常普遍。常见的人身伤害案件有:道路交通事故人身伤害、医疗事故人身伤害、工伤、环境污染中的人身伤害以及水域、铁路、航空中存在的人身伤害等,在这些纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-149224.html -了解详情
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