【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【基金按月 】 【1】一次性伤残补助金:【标准:七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-347389.html -
了解详情
计算。根据原告张甲的司法鉴定结果,参照《工伤保险条例》的护理级别规定及2010年山东省国有经济单位在岗职工年度平均工资39093元的标准,原告张甲定 伤残一处,十级伤残两处。根据原告张甲司法鉴定结果,参照2010年山东省农村居民纯收入6990元/年的标准,原告张甲的残疾赔偿金为117432元[6990 ...
//www.110.com/ziliao/article-317906.html -
了解详情
第六十条,修改为:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。” 三十一、将第五 机构进行职业病诊断。 第四十六条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-314197.html -
了解详情
第六十条,修改为:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。” 三十一、将第五 机构进行职业病诊断。 第四十六条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-314041.html -
了解详情
本报记者采访本案代理律师李水全近日,经过几番交锋,几次进退,因发生工伤造成二级伤残的耿坚强(化名)与煤矿企业双方最终达成协议,除去先期支付的医药费 未参保劳动者访谈统计显示,即使通过繁琐艰难的法律程序,确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后,仍有72.4%的用人单位拒绝赔偿,被迫启动仲裁和诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-301339.html -
了解详情
为每天12元定额。 (二)到本市以外就医、配置辅助器具的交通费标准。工伤职工根据自身身体情况选择适合的汽车(不包括出租小汽车)、城市轨道、火车(限硬卧、硬座、 、未参保破产、关闭、解散和注销企业中,被鉴定为1至4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受工伤保险待遇所需资金,按照以下公式计算,在企业破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-263268.html -
了解详情
12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的 支付工资。第三种观点,认为用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴,如北京、山东等地方规定中便有相应规定。 陕西泓瑞律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-225161.html -
了解详情
赔偿纠纷在法律适用中存在不少疑难,现结合审判工作实际,对几个法律适用的疑难问题进行简要分析。 一、关于伤残的鉴定与赔偿问题。 1、关于受害人何时做伤残鉴定 有效的保护。 5、精神抚慰金是否应由保险公司赔偿的标准。《道路交通安全法》第76条规定了人身伤亡损失应由保险公司在第三者强制保险限额内赔偿。而人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -
了解详情
但实践中,这个规定并没有得到严格执行。以员工工资为例,个人提出的标准高,单位提出的标准低,双方不能达成共识。很多案件在仲裁审理中,用人单位把工资 申请的工伤认定,劳动行政部门往往只送达到用人单位而不直接送达给工伤职工个人。个人申请劳动能力鉴定结论作出后往往只送达给个人一方,而不送达给单位。劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-201400.html -
了解详情
轻伤鉴定标准(试行)》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《江苏省人体损伤致残程度鉴定标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度》和《盐城市人体损伤赔偿鉴定暂行 轻伤鉴定标准》是从90年7月1日起试行的标准,现已试行了十多年,仍无正式标准。笔者认为轻伤鉴定标准,上限与下限距离相差过大。如第八条“头部 ...
//www.110.com/ziliao/article-11740.html -
了解详情