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、诉讼、执行等程序性法律问题。 从企业所涉及的法律事务来看,企业法律顾问的工作内容除了必要的诉讼业务外,主要为非诉讼业务,并应当以企业的非诉讼业务为 的资信状况,包括对方经办人的真实身份和代理权限。因此,签订合同前的资信调查工作至关重要,法律赋予了律师调查取证的权利,法律顾问要充分运用调查手段对合同另 ...
//www.110.com/ziliao/article-402409.html -了解详情
】2012年 【正文】 审查起诉阶段的羁押必要性审查,是检察机关审查起诉工作的一项重要内容。新刑事诉讼法明确了检察机关进行羁押必要性审查的职责,但在 起诉阶段羁押必要性审查的问题及原因 现行刑事诉讼法虽然没有专门规定羁押必要性审查的内容,但第52条规定被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有 ...
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的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380707.html -了解详情
管理局,部海事局、长江航务管理局、长江口航道管理局:为贯彻落实2011年全国交通运输工作会议精神,加强交通运输行政执法监督,提高交通运输执法队伍依法行政能力,根据《 进度、摸清情况,认真填写《交通运输行政执法评议考核工作督导检查评分表》(见附表),对每项考核内容进行评分。自评阶段考评成绩和抽查阶段考评 ...
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问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照 操作指南】 用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员,由于离退休人员年龄问题,工作中发生意外的概率更高,一定要为该离退休人员购买商业保险,以避免 ...
//www.110.com/ziliao/article-375970.html -了解详情
职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的 承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-372593.html -了解详情
《会晤纪要》,以相互承诺的方式,对双方侦查协助事宜进行了规范。规范的内容主要包括: 1.合作的主体 内地检察机关通过最高人民检察院个案协查办公室与香港廉政公署 的成败,还关系到检察机关通过办案能否真正为国家挽回损失,因而是十分关键的工作内容。不过,在这一方面,内地检察机关与香港的反贪污合作存在两个难点 ...
//www.110.com/ziliao/article-368196.html -了解详情
职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的 承包经营者承担连带赔偿责任。第九十五条 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-368162.html -了解详情
职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的 承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-365026.html -了解详情
不能忽视用人单位告知义务 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的 法律规定的最长期限;同一用人单位与劳动者重复约定试用期;用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期;用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
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