的冲突 在我国现行法律框架下，处理用人单位与劳动者纠纷的法律规范主要包括:一是以倾斜保护劳动者权益为目的，调整用人单位和劳动者之间权利义务的劳动法律规范;二 都有所不同，但与此同时，同一主体又受到两部法律规范的双重调整，使得在处理现实劳动争议时不可避免地出现不同的裁判结果，公司高管在法律适用上存在诸多 ...
//www.110.com/ziliao/article-879273.html -了解详情
该条例虽是地方立法，却开创了我国实习立法先例，对推动国家及其他地方实习立法具有积极意义。 2. 顶岗实习劳动权益尚未纳入国家劳动法保护范围 我国现行劳动法仅 能力鉴定适用《工伤保险条例》的规定。 5. 顶岗实习争议处理 由于顶岗实习在实习学生、实习单位和学校之间形成双重或三重法律关系，因不同法律关系所 ...
//www.110.com/ziliao/article-861023.html -了解详情
该条例虽是地方立法，却开创了我国实习立法先例，对推动国家及其他地方实习立法具有积极意义。 2. 顶岗实习劳动权益尚未纳入国家劳动法保护范围 我国现行劳动法仅 能力鉴定适用《工伤保险条例》的规定。 5. 顶岗实习争议处理 由于顶岗实习在实习学生、实习单位和学校之间形成双重或三重法律关系，因不同法律关系所 ...
//www.110.com/ziliao/article-859715.html -了解详情
保障等一系列问题，成为理论和实务界研究和争议的热点。文章以现行劳动法律制度研究为基础，通过对我国网约工劳动权益保障现状与存在的问题进行分析，指出现有 自己的空闲时间来进行兼职，本身并不想与平台建立固定劳动关系，因此针对不同情况应该有不同的处理方案，根据劳动关系、劳务关系及雇佣关系等情形进行差别化监管， ...
//www.110.com/ziliao/article-851141.html -了解详情
。 3. 知识产权共有的可行性争议 在案例三中， 法院对于婚内所得知识产权分割处理方式是商标专用权共有及专利权财产权利按份共有.事实上， 我国现行法并没有对未取得 分割， 本质上仍然属于折价分割。此外， 也有学者提出建立法定婚姻补偿制度， 该制度是指在婚姻关系存续期间， 一方对另一方有隐性的付出或投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-820705.html -了解详情
。 3. 知识产权共有的可行性争议 在案例三中， 法院对于婚内所得知识产权分割处理方式是商标专用权共有及专利权财产权利按份共有.事实上， 我国现行法并没有对未取得 分割， 本质上仍然属于折价分割。此外， 也有学者提出建立法定婚姻补偿制度， 该制度是指在婚姻关系存续期间， 一方对另一方有隐性的付出或投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-806114.html -了解详情
关系及外包关系等多种法律关系。 1. 劳动关系:毕业实习及标准化的劳动就业 我国现行劳动立法对劳动者和劳动关系的界定标准或方法是列举加排除, 正是基于高校毕业生依然 。高校毕业生就业问题是一项繁杂的、系统的、综合的社会问题, 党和政府的政策推动并非治本之策, 其关键和核心是立法的完善和制度的创设。笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-801966.html -了解详情
关系及外包关系等多种法律关系。 1. 劳动关系:毕业实习及标准化的劳动就业 我国现行劳动立法对劳动者和劳动关系的界定标准或方法是列举加排除, 正是基于高校毕业生依然 。高校毕业生就业问题是一项繁杂的、系统的、综合的社会问题, 党和政府的政策推动并非治本之策, 其关键和核心是立法的完善和制度的创设。笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-795943.html -了解详情
。 3. 知识产权共有的可行性争议 在案例三中， 法院对于婚内所得知识产权分割处理方式是商标专用权共有及专利权财产权利按份共有.事实上， 我国现行法并没有对未取得 分割， 本质上仍然属于折价分割。此外， 也有学者提出建立法定婚姻补偿制度， 该制度是指在婚姻关系存续期间， 一方对另一方有隐性的付出或投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-781727.html -了解详情
关系及外包关系等多种法律关系。 1. 劳动关系:毕业实习及标准化的劳动就业 我国现行劳动立法对劳动者和劳动关系的界定标准或方法是列举加排除, 正是基于高校毕业生依然 。高校毕业生就业问题是一项繁杂的、系统的、综合的社会问题, 党和政府的政策推动并非治本之策, 其关键和核心是立法的完善和制度的创设。笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-780463.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务