，由上级产品质量监督部门或者监察机关责令退还；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第六十七条产品质量监督部门或者其他国家机关违反 ，按照同类产品的市场价格计算。第六章附则第七十三条军工产品质量监督管理办法，由国务院、中央军事委员会另行制定。因核设施、核产品造成损害的赔偿 ...
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的诉讼手段明显缺乏，惩治腐败犯罪的立法还不系统，缺乏协调，现行立法在立法技术上也有粗疏、需要改进的地方，因此，制定专门的反腐败法规，如反贪污贿赂 试用合格者才能转正。 要确立公职人员考核制度。考核制度是指对公职人员的品行和工作情况定期进行考察考核，作为决定其升降奖惩依据的管理制度。这一制度不仅能促使 ...
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，充分运用法律、行政、经济等手段，深入开展网络环境综合整治，提高网络舆情的攻防技术能力，掌握网络空间话语权。要将网上巡控触角向QQ群、微博客等 要把具体任务分解细化，落实到岗位、量化到人员，确保每项工作的职责任务落实到位。要不断完善工作责任制和考核制度，把社会管理创新纳入领导班子和领导干部政绩考核， ...
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所以在许多情况下，不得不借助处罚的手段进行劳动管理和企业管理。似乎罚款成为企业行之有效的劳动管理和企业管理办法。 （一）消极影响的心理学分析 实证的行为 经济处罚以外相对缓和的处罚手段，防止劳资关系发生破裂性的矛盾。其次，通过考核评价体系达到劳动者因为其犯规行为和收益直接挂钩达到比处罚更好的正面效果。 ...
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所以在许多情况下，不得不借助处罚的手段进行劳动管理和企业管理。似乎罚款成为企业行之有效的劳动管理和企业管理办法。 （一）消极影响的心理学分析 实证的行为 经济处罚以外相对缓和的处罚手段，防止劳资关系发生破裂性的矛盾。其次，通过考核评价体系达到劳动者因为其犯规行为和收益直接挂钩达到比处罚更好的正面效果。 ...
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知识和能力的要求愈加综合。因此，学科的发展需要法律与自然科学、工程技术、农学、医学、管理、人文、艺术及其他社会科学的交叉、综合，需要培养更多的复合型 变革与创新，如：法律职业轮换制度；司法人员职业保障制度；法官遴选制度；司法人员考核制度；司法人员惩诫制度；司法人员教育培训制度和法官、检察官任用制度等等 ...
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条件。例如，债转股的实施应当贯彻国家产业政策，有利于优化经济结构，促进企业技术进步和产品升级；实施债权转股权的企业应当转换经营机制、建立规范的公司法人治理 》、《金融监管条例》、《金融资产管理公司税收征管办法》、《金融资产管理公司经营状况考核细则》等。 其次，完善资产管理公司的退出机制，加快资本市场的 ...
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国家的法律有明确规定，如法国新《民事诉讼法典》第246条规定法官不受技术人员所做的认定或结论的约束。[53] 鉴定意见有其科学性的一面，同时也有 等，都不得从事司法鉴定活动。这些机构和相关鉴定人员可以整合到现有的司法鉴定机构中去，也可以按照司法部《司法鉴定机构登记管理办法》和《司法鉴定人登记管理办法 ...
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应强化全国人民代表大会或者其常务委员会制定除法官法、检察官法等组织法以外的关于刑事司法人员考核晋升的内容，避免实际上也是作为国家代理人的上一级司法机关或者是当地 。司法争议和司法资源的关系，英国学者认为如果我们能够建立这样一个负责司法管理的法官联合组织，就能够解决现有制度中的一个难题。当今的法官显然只 ...
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；还有的可以处五十万元以上二百万元以下罚款。可以自由作出罚款的幅度、空间很大。 再如《音像制品复制管理办法》第二十二条规定音像复制单位违反本办法的， 进行行政管理，在理想的情况下，能够加强行政程序在技术上的合理性、科学性。其主要特征是行政人员的自由裁量权较大，行政过程步骤紧凑，简化易行。但容易产生滥用 ...
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