通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表 安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权 ...
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是企业有权单方决定的事情。一套涉及劳动者切身利益的制度，必须符合三个要件：内容合法、民主程序和向员工公示。因此，企业民主管理的具体表现将更多地体现 。再如，用人单位发生不签劳动者合同、违法规定试用期、扣押劳动者证件、不予办理档案转移手续、拖欠工资等损害劳动者权利的行为，该法都相应地制定了严厉的处罚措施 ...
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的，所以公司必须要有专业、规范、科学、经过民主程序的规章制度，而且还应当进行公示或者告知。否则违纪解除很容易变成违法解除。 另外，何为“严重”，一般应根据 证据，应尽收集和保留。 2、收集证据的方法：1）建立日常书面行文制度和档案保管制度；2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录 ...
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欺诈的原因有外部原因和内部原因。最后本文认为预防期房按揭贷款欺诈的方法除了原有制度和操作的改进外，探讨了创新的防范银行风险方式—房地产贷款保险，还提出了 ，对于现房，商业银行要求进行抵押登记，对于期房则要求进行预售登记，预售登记具有公示的效力，可以对抗第三人。然而房地产开发商能够将根本不存在的楼层出售 ...
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，出于对未成年人的保护，引入未成年人犯罪后的刑事污点消除制度，对释放后5年内无重新犯罪者，将其人事档案中的犯罪记录抹去。 四、未成年人犯罪的刑事 精装版），97年后中国法律年鉴中严重刑事案件中的未成年人率未再作为统计项目公示，故98年后数据未列出。 [④]所谓严重危害社会治安的刑事案件中的未成年人，是 ...
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可以允许综合利用。对于繁育技术成熟的野生动物及其制品，可以建立特许经营和标识制度。 建议将非重点野生动物的驯养和人工繁育纳入管理，细化对国家重点野生 驯养许可证和人工繁育许可证,应该设置有效期，每两年重新评估一次，评估报告须公示，接受公众的监督。 4 社会治理内容的修改 4.1 法律问题 在国家治理的 ...
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可以允许综合利用。对于繁育技术成熟的野生动物及其制品，可以建立特许经营和标识制度。 建议将非重点野生动物的驯养和人工繁育纳入管理，细化对国家重点野生 驯养许可证和人工繁育许可证,应该设置有效期，每两年重新评估一次，评估报告须公示，接受公众的监督。 4 社会治理内容的修改 4.1 法律问题 在国家治理的 ...
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可以允许综合利用。对于繁育技术成熟的野生动物及其制品，可以建立特许经营和标识制度。 建议将非重点野生动物的驯养和人工繁育纳入管理，细化对国家重点野生 驯养许可证和人工繁育许可证,应该设置有效期，每两年重新评估一次，评估报告须公示，接受公众的监督。 4 社会治理内容的修改 4.1 法律问题 在国家治理的 ...
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的募集过程中同时作为募集机构与监督机构。符合前述情形的机构应当建立完备的防火墙制度，防范利益冲突。本办法所称监督机构指中国证券登记结算有限责任公司、取得基金 管理人的品牌、发展战略、投资策略、管理团队、高管信息以及由中国基金业协会公示的已备案私募基金的基本信息。私募基金管理人应确保前述信息真实、准确 ...
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条 公众公司应当建立兼顾公司特点和公司治理机制基本要求的股东大会、董事会、监事会制度，明晰职责和议事规则。 第八条 公众公司的治理结构应当确保所有股东，特别 合计不得超过35名。 核心员工的认定，应当由公司董事会提名，并向全体员工公示和征求意见，由监事会发表明确意见后，经股东大会审议批准。 投资者适当 ...
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