看出这些权利是以政治权利为主要内容，自由也是特指政治自由，相对而言，经济自由则没有明确规定，但是在一个社会中经济权利往往比政治权利对个人的利益影响更直接， 享有合同自由。具体而言，包括以下内容：1、缔结合同的自由。当事人有权决定是否签订合同，任何个人和单位不得强迫或干预。2、选择相对人的自由。当事人既 ...
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的，它们不依赖于法律而独立存在[4]。这种理论建立在个人主义基础上，它倾向于任何合同都以当事人的合意为基础并根据单一的自愿承担性义务的抽象模式进行考虑， 请求赔偿权保护一方合理信赖另一方所造成的损失。这就使合同义务的基础从协议或允诺转到信赖。即使没有合同，一方也会基于另一方的信赖产生一定的义务。 三是 ...
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权利和履行义务。诚实信用原则在合同法中是一项极为重要的原则。 保险合同是最大诚信合同。诚信，是对签订任何协议行为人的基本要求，采取欺诈手段 保险赔偿或者给付。由此可见，投保人(被保险人)与保险公司的关系在投保一方付费以后不仅没有结束，而且可以说是刚刚开始。如果投保人不相信保险公司会履行承诺，保险交易就 ...
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的受薪雇员尚未上岗，需要有人替代。（2）具有季节性的工种或者在法令或集体协议或协定确定的某些行业内，用于行业活动的性质及其工种的临时性特点，习惯上不 双方均出于自愿，无论何时都可以签订无固定期限的劳动合同，这是当事人意思自治原则的体现，此种情况订立的无固定期限的劳动合同，没有任何附加条件。 （二）关于 ...
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的合同； （3） 未经核准登记领取营业执照的个体工商户而以个体工商户的名义签订的合同； （4） 法人、私营企业等组织超越经营范围或者违反经营方式所订立的合同 的强制性规定和社会公共利益。因此，笔者认为，合同虽然没有成立，如果当事人以做出履行，且不因此侵犯其他任何主体的利益，则可以认为当事人以实际履行的 ...
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生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。合同 匆忙就物业服务企业的安全保障义务作出明确的规定。但这并不必然意味着物业服务企业没有任何安全保障义务之承担。理论上讲，物业服务企业于特定情形下承担安全保障 ...
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。有的员工派遣到用工单位工作很长时间了，还没有签订劳动力派遣协议或劳动合同，另外有些劳动力派遣协议及劳动合同中的某些条款过于简单、不规范、双方权利和义务 派遣存在的价值产生一定的怀疑，但我们决不能因噎废食，否定劳动力派遣存在的价值。任何事务的存在都是有两面性的，不能仅仅因为它在萌芽时期存在的一些问题， ...
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时间严重不足。我国宪法和劳动法律规定了休息权是公民的基本权利，这就意味着任何单位、组织和个人都不得以各种理由剥夺个人休息的权利[6]。在对莆田市劳动者 资本，这样导致的结果会适得其反。 三是劳动者应该利用法律赋予的权利，在没有签订书面劳动合同的情况下敢于拿起法律的武器维护自身的合法权利。如果用人单位有 ...
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形式的联合、共谋，限制州际或与外国之间的贸易或商业，是非法的。任何人签订上述契约或从事上述联合或共谋，是严重犯罪。而德国《反限制竞争法》第1条 词，合同一词已成约定俗成和广为流传的概念，因此没有必要恢复使用与其同义的契约这个概念。[11] 其次，让我们看看合同与协议之间的关系。我国《民法通则》第85条 ...
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我国境内的任何类型的用人单位招收职工必须与劳动者签订书面劳动合同，只有书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。但在实践中，没有书面劳动合同 。 一、现状 事实劳动关系是指劳动者利用人单位就双方某些权利和义务达成口头协议，形成劳动者向用人单位提供劳动，用人单位对其支付劳动报酬的事实上的劳动 ...
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