该单位提供给派遣单位,再由派遣单位支付给劳动者,并为劳动者办理社会保险登记和缴费等事务的一种特殊用工形式。实行劳务派遣,劳务派 遣单位与实际用工单位签订 约定来行使追偿权,如果用人单位和工作人员对于能否追偿或者追偿多少有争议的,可以向人民法院提起诉讼,由人民法院根据具体情况公平解 决。 摘自:江西省鄱 ...
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报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律规定的其他劳动权利。第7条规定:劳动者有权参加和组织工会 、休息休假权、职业安全权、职业教育权、劳动争议权等等。这就是说,在联合国一系列的人权文件之中,并没有将罪犯从享受人权的人的范围中排除,享有人权的 ...
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诉讼的关系上: 1.劳动仲裁与劳动监察的不协调,例如,现行立法对仲裁事项与监察事项的范围界定不清,尤其是对争议标的中兼有仲裁事项和监察事项的案件 通行的三方原则。此外,劳动保障法所规定的劳动者在就业、培训、社会保险等方面的权利,虽然可以分别通过现行的民事诉讼程序和行政复议、行政诉讼程序获得救济,但是, ...
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合同 劳动争议 法律风险 当前,随着《劳动合同法》的日益普及,越来越多的劳动者学会用法律的武器维护自己的合法权益,劳动合同争议的数量在全国范围内普遍呈现出上升的趋势。 和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当 ...
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需要考虑,有必要使劳动债权有优先于一般债权而受偿的地位,对此无论是理论上还是实务中都是没有争议的。事实上,我 国民事诉讼法第204条已经将劳动债权作为 他们的工资薪酬差别很大,其中只有一般工作人员的工资和社会保险具有维护该职工及其所抚养的家属基本生存需要的功能。如果企业破产时都一概作为优先于担保物权的 ...
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。例如,从日工作十几小时到日工作八小时的跨越,从各种社会保险制度的建立到最低工资标准、最低生活保障制度的发展等,都是劳资双方不断协商、不断斗争和不断 但难免发生交叉,即同一案件中可能并存着既需要劳动争议仲裁又需要劳动监察的事项。现行立法对劳动争议仲裁事项与劳动监察事项的范围界定不清,尤其是对争议标的中 ...
//www.110.com/ziliao/article-230709.html -
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9、什么情况下用人单位需要支付经济补偿金、赔偿金?10、什么情况下适用双倍工资的规定?如何适用?11、劳动合同能否约定违约金?12、双重劳动关系;13、劳动 公积金的性质、使用;11、员工不愿意购买社会保险愿意领取现金的怎么办?五、如何维权:1、劳动争议的范围;2、仲裁时效;3、仲裁程序:4、证据收集 ...
//www.110.com/ziliao/article-221953.html -
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,行政已经不再局限于国家行政了,而应扩展至公共行政这一更为广阔的领域。与此相适应,行政争议的范围也随之扩大。(3)法律依据。一般认为,如果争议的发生 ,司法院就此公布释字第466号解释称:公务人员保险为社会保险之一种,具公法性质,关于公务人员保险给付之争议,自应循行政争讼程序解决。 此外,在比利时和 ...
//www.110.com/ziliao/article-163076.html -
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,行政已经不再局限于国家行政了,而应扩展至公共行政这一更为广阔的领域。与此相适应,行政争议的范围也随之扩大。(3)法律依据。一般认为,如果争议的发生 ,司法院就此公布释字第466号解释称:公务人员保险为社会保险之一种,具公法性质,关于公务人员保险给付之争议,自应循行政争讼程序解决。 此外,在比利时和 ...
//www.110.com/ziliao/article-162411.html -
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而颁发;因土地登记行为致使当事人相关民事权益无法得到保障;土地处罚对象错误等。 3、社会保险类案件。涉及这类案件,我市法院共发出2件司法建议。反映的具体 建议的行政机关要充分认识司法建议对促进依法行政、提高执法水平、减少行政争议的重要意义,克服对法院司法建议不闻不问、不理不睬、消极应付、有来无往的态度 ...
//www.110.com/ziliao/article-151010.html -
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