）购置房产；（6）取得土地使用权，开发经营；（7）购买国有小型企业或者集体企业、私营企业；（8）法律、行政法规允许的其他投资形式。这是迄今为止立法上 引起了政府和社会的关注。因而，《中外合作经营企业法》第十三条规定：“合作企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，应当依法通过订立合同 ...
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。 我国现行的《破产法》只适用于全民所有制企业（即国有企业），对于大量的外商投资企业、集体企业和私营企业，合伙企业甚至自然人的破产问题排斥在外。但是， 国情的《社会保障法》，建立社会保障体系，完善失业保险和社会救济制度，为破产企业职工提供最基本的社会保障，以保持社会在有序运行中的稳定 四、结论 随着 ...
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公有、私有划分，而是代之以模糊的“国有”和“非国有”（后者含集体、个体、私营、“三资”等，其中集体在性质上又属于“公有”的范畴）。面对这种混乱，法学家 所有，而应直接称为国家所有，由赋予国家对这些财产完全所有权，同时理顺国家与企业职工的关系。上述分类也是与动产和不动产之间的差异相关的。土地、自然资源等 ...
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用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用 4、 医疗保险类 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。 ...
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企事业单位的劳动者休息权的享有得到了较为有效的保障，与之相对的是私营企业、外资企业劳动者的休息权屡受侵犯。第二、服务、建筑、餐饮行业、警察、医护 》需要明确界定第 37条中的劳动定额,第 41 条中的生产经营需要、特殊原因,《职工带薪年休假条例》也应明确界定工作需要.对于劳动者自愿加班的情形，法律应当 ...
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提高，潜移默化地培养了法律意识，继而这一类中小股民会赞同法律在股市中的重要地位。 再次，我们谈一谈在私营企业工作的中小股民的法律意识。现如今许多企业为了 师生的法律意识，提高法律常识水平，但是在校园内的法律知识宣传都比较简单，在校职工对法律的认识只停留在能够认识到法律的重要性，但更深层次的认识就比较 ...
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，不得查封、冻结或扣划社会保障基金；不得用社会保险基金偿还社会保险机构及其下属企业的债务。”基本养老金在发放给离退休人员之前，仍属于养老保险基金。因此， 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期 ...
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的规定，享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。 第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的 、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。 第三十三条本条例自发布之日起施行。１９９３年４月１２日国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》同时废止。...
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，近3000件立案，其中涉及讨要带薪休假权的占22％，投诉者90％来自私营企业。“私企带薪休假难落实，除了已投诉的，没浮出水面的‘休假扣 属“事后追讨”。 “维权的渠道并不顺畅，搞不好维权不成失了饭碗。”采访中一些职工如是说。 南京市总工会法律工作部部长鲁健认为，目前工会组织帮助劳动者维权的工作重点， ...
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，近3000件立案，其中涉及讨要带薪休假权的占22％，投诉者90％来自私营企业。“私企带薪休假难落实，除了已投诉的，没浮出水面的‘休假扣 属“事后追讨”。 “维权的渠道并不顺畅，搞不好维权不成失了饭碗。”采访中一些职工如是说。 南京市总工会法律工作部部长鲁健认为，目前工会组织帮助劳动者维权的工作重点， ...
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