职工与单位如何确立劳动关系 -法学论文搜索

德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

劳动关系的终止及其法律后果的争执、与劳动关系相关的非法行为引起的争执，等等。2、集体合同方面的争执，包括签订集体合同的双方就集体合同的内容和集体享有代表就业者讲话以及决定部分企业内部关于就业者事务的权利。按照法律规定，在公共服务单位称为人事委员会。企业委员会不同于工会，因它是法定组织，有法定权利，只 ...

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劳动刑法：概念模型与立论基础

格劳动法益作为一个独立的客体加以保护，而且对于恶意拖欠工资、欺诈招工、欠缴职工养老和待业保障基金等严重侵犯劳动者权益的犯罪，在刑事立法上尚属空白。第二手段加强、刑罚手段的弱化紧密联系在一起的。因为，随着世界经济的繁荣与发展，劳动关系与矛盾也日趋复杂，它要求一方面国家要用行政手段去推行社会福利措施， ...

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德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

劳动关系的终止及其法律后果的争执、与劳动关系相关的非法行为引起的争执，等等。2、集体合同方面的争执，包括签订集体合同的双方就集体合同的内容和集体享有代表就业者讲话以及决定部分企业内部关于就业者事务的权利。按照法律规定，在公共服务单位称为人事委员会。企业委员会不同于工会，因它是法定组织，有法定权利，只 ...

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劳动刑法：概念模型与立论基础

格劳动法益作为一个独立的客体加以保护，而且对于恶意拖欠工资、欺诈招工、欠缴职工养老和待业保障基金等严重侵犯劳动者权益的犯罪，在刑事立法上尚属空白。第二手段加强、刑罚手段的弱化紧密联系在一起的。因为，随着世界经济的繁荣与发展，劳动关系与矛盾也日趋复杂，它要求一方面国家要用行政手段去推行社会福利措施， ...

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初论行政主体与相对人关系之和谐

跪姿，主体沦落为权利乞丐。这种猥琐情状，支撑起机关单位人际奴性生态，突出表现在行政层级不同的主体关系中，为一把手专制充任着称职的保姆；这种猥琐情状，构成中个别法人代表对国有资产的侵吞、经济适用房分配中富人群体的垄断等），如何在仇富与仇官效应恶性循环中寻求解救理路便有了梗概。再如，针对实践中屡见不鲜的 ...

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赵震江季卫东等：论法律社会学的意义与研究框架

与消费为基轴，研究内容可以包括：企业的组织与行为模式，所有权的社会化方式与劳动关系，国民经济计划与宏观管理，合同、证券、税收、破产等法律制度在社会主义为主要法律形式的改革和经济商品化的深入发展，农民对于合同的观念的变化趋势如何，有什么内在矛盾?对于中国社会具有关键意义的粮食统购统销制的变更，新的粮食 ...

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论法治国家目标与社会保障法制化

的精神和原则也是一国法治精神之所在。现代法治国家的宪法首先确立的是公民的自由权。自由权是一种与“夜警国家” ①和自由国家的国家观相对应的基本人权。要求国家法律中，法律面前人人平等，法律面前的人的身份、地位、经济状况、劳动能力、健康倩况如何是丝毫不被考虑在内的，“人”由一个活生生的社会中的人成为一个被 ...

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德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

劳动关系的终止及其法律后果的争执、与劳动关系相关的非法行为引起的争执，等等。2、集体合同方面的争执，包括签订集体合同的双方就集体合同的内容和集体代表就业者讲话以及决定部分企业内部关于就业者事务的权利。按照法律规定，在公共服务单位称为“人事委员会”。企业委员会不同于工会，因它是法定组织，有法定权利，只 ...

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论我国公司资本制度的缺陷与完善

合同或其他证券。近年来，随着大批高新技术企业尤其是人工智能产业的异军突起，国际上出现的职工持股计划、利润分享权、剩余财产索取权等现象，表明人力资本能否作为出资已含有债权的成份，但就盈余分配请求而言，系社团给予成员之利益，与一般债权债务关系不同；就剩余财产分配请求权而言，更系一期待利益，故以混同法理 ...

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给付行政与行政组织法的变革

包涵养老、工伤、失业、医疗、生育等，这些多与公民的劳动权益相关联。这些部门之间涉及到的核心问题是职权如何分配。行政机关的职权，其涵义为行政机关依法一份年度报告。我国的社会保障基金理事会也是如此，它作为国务院直属正部级事业单位，是负责管理运营全国社会保障基金的独立法人机构。 [17] 许宗力：《再论 ...

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