公司社团性的法理念下，复数投资主体的存在使公司的产权多元化。为了调整公司内部多元产权（复数主体）之间的利益关系，传统公司法理念发展了股东大会、董事会和 。在这一理论的指导背景下，公司法人治理结构自然被定义为股东、债权人、职工等利害关系人之间有关公司经营与权利的配置机制。利益相关者共同治理公司，成为这种 ...
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破产案件的债务清偿率较低，破产企业财产变现的相当部分甚至是大部分要用于安置企业职工，按比例清偿债务率低，1997年审结的国有企业破产案件，平均债务清偿率仅为6 的选题最初是源于作者在审理南环公司破产申请案中，许多债权人提出的异议，法院内部对这些异议也有不同的看法，所以有必要在此将该案的基本情况作一介绍 ...
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的其他财产完全分离难以考察。而且一人股东通常都是股东直接经营公司，公司内部机构的相互制约机制大都形同虚设，唯一股东可以任意支配公司财产。没有分离原则的扎实 的经营管理的控制为手段，利用个人财产与公司财产的混同，侵犯公司债权人、职工等利害关系人的利益，17因此有必要引入公司法人格否认制度。一人公司应将 ...
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合同的联结点。在这一系列合同中，既包括股东之间的投资契约，还包括公司与职工的劳动契约、公司与产品购买者之间的销售契约等。因此，股东在这相由公司联结 反收购问题给予了高度的重视，采取了一系列相应的反收购预防措施，比如实行员工内部持股计划，通过配送股推出金融新品种（如可转换债券等）增大股本等，但最普遍采用 ...
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公司中仅设一至两名监事外，监事会则为公司的必要机关。这表明我国公司内部机构的制衡，是遵循上述自然法原则的。我国的公司采监事会与董事会分设的监管体制 可能天天开会，但监督却要天天进行，所以赋予监事单独行使监督权很有必要。特别是职工代表监事，因其全日制在公司上班，有及时行使监督权的优势，从而不必因不能及时 ...
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的机会；另一方面，由于信息公布于公司之外，公司经营的透明度增加，公司发起人、内部关系人的行为很难逃避股东的监督。因此，赋予股东以信息权是预防公司欺诈 在股东会中心主义；现代公司法则认为，公司不只是为股东的利益而存在，股东、职工债权人、消费者等均是公司的利害关系人，表现为股东会中心主义向董事会中心主义的 ...
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在目前我国缺乏完善的社会福利保障制度的情况下，一个企业破产后，随之而来的职工失去生活来源等问题直接影响到社会的稳定，因此，人员安置是不良资产处置 ，由相关金融业监管机构制定具有可操作性的监管规定。 （二）完善不良资产处置的内部法律支持 处置商业银行不良资产，金融监管应当致力于以下方面：首先，统一银行 ...
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会议的监事应当在会议记录上签名。）；第71 规定国有独资公司监事会成员的具体人数和其中职工代表的具体比例（国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工 将完善公司治理需要。 综上所述，从契约论的角度出发，公司章程可以解释为公司内部关于公司权利义务配置的关系合同，因此公司自治实质是章程自治。鉴于国内公司 ...
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一般行政法意义上所讲的法律、法规授权的组织，只是法律规定的学位授予单位内部一种相对独立的特定机构而已。最终还得由北京大学根据校学位评定委员会的投票结果 进行学籍管理，实施奖励或者处分；对受教育者颁发相应的学业证书；聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；管理、使用本单位的设施和经费；拒绝任何组织和个人对 ...
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权让利之后，企业具有了较强的利益刺激机制，但企业内部的约束机制和治理结构还很不健全，内部问题突出。4.政企不分、政资不分、“大锅饭”、“铁饭碗”，企业办 企业职工除按劳取酬外，不对企业盈亏负责，按股分红，按股承担责任。这样可以大大增强职工的工作热情，提高企业的活力。3.国有小型企业可以走兼并之路，通过 ...
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