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处理,理论界亦一直存有争议。高级管理人员的争议内容已从前几年传统的劳动合同、劳动报酬、社会保险、工伤待遇、等发展为涉及保护商业秘密、竞业限制、 县施行三级监察网络,进一步扩大劳动监察的威慑力和覆盖面。另外,在一些大企业内部聘任监察员,监督企业实施劳动法的情况,更好地发挥内部监察员了解企业情况,能够及时 ...
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劳动法》顺应了当时计划经济向市场经济转轨时期劳动用工制度改革的需要,为全面施行劳动合同制度提供了法律依据,也起到了积极的推动作用。我国劳动关系的调整模式 三级监察网络,进一步扩大劳动监察的威慑力和覆盖面。另外,在一些大企业内部聘任监察员,监督企业实施劳动法的情况,更好地发挥内部监察员了解企业情况,能够 ...
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效果较之单方决定更好,因而,无论是行政部门还是私法人都倾向于通过谈判、 协商、合同等方式来解决和处理问题。 法国的合同化进程可分为20世纪80年代和90年代两 通过合同 来设定双方的权利义务。如在私人企业中,企业对雇员的聘任,在合同中即规定权利义务以 及相关条件,雇员与企业是在双方的共同意愿下签订合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-181140.html -了解详情
法释[2003]13号工作人员范围应该限于事业单位拥有政府核定编制并与事业单位签订聘用合同的工作人员,不包括编制外聘用的专业技术人员、管理人员、后勤服务人员,也 决定的。事业单位与工作人员之间的人事关系是以国家分配、控编录用、聘任、聘用合同等形式所建立的,建立人事关系的方式是被动的,事业单位仅享有有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-177279.html -了解详情
购买商品的个人,也可能是使用和消费他人购买的商品的人;既可能是有关服务合同中接受服务(如旅馆、运输、酒店、食品、劳务等各种服务)的一方当事人,也可能 协、专家学者中聘请仲裁员,但考虑到消费者权益纠纷的多发性和小额性,仲裁员的聘任要求可以适当放低,人数可以适当放大,以保障消费者可以较及时地得到仲裁。仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-177152.html -了解详情
法释[2003]13号工作人员范围应该限于事业单位拥有政府核定编制并与事业单位签订聘用合同的工作人员,不包括编制外聘用的专业技术人员、管理人员、后勤服务人员,也 决定的。事业单位与工作人员之间的人事关系是以国家分配、控编录用、聘任、聘用合同等形式所建立的,建立人事关系的方式是被动的,事业单位仅享有有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-176930.html -了解详情
。要约邀请不是一种意思表示,而是一种事实行为。也就是说,要约邀请是当事人订立合同的预备行为,在发出要约邀请时,当事人仍然于订约的准备阶段,要约邀请只是引诱 的书面通知,双方从未签订任何变更劳动合同的书面协议,办理相关手续。 B公司与A公司都是独立的法人,都有资格对劳动者进行聘任、使用。马某从B公司离职 ...
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还包括发生营业活动的一切要素的安排,甚至包括竞业关系,如此复杂的社会关系仅依靠合同调整,是无法实现资源合理配置、营业活动有序进行的目标的。 上述表明,商人营业 营业上发生的劳动关系、聘任关系,介绍客户关系。二是营业转让人竞业禁止义务。这一义务产生的根据既源于法律的规定,也源于营业转让合同的约定。前已述 ...
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,他们又与股东不同,并非公司的所有者,而是由股东(大)会选举或者经过董事会聘任产生的,他们的利益不一定与公司和股东的利益相容,甚至可能相冲突。如果 ,利用对原公司无形资产滞后控制力的行为,是违反民法最高原则-诚实信用原则中的后合同义务的。对公司董事、高级管理人员离任后竞业禁止义务的时间国家法律应作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-141762.html -了解详情
到作为劳动合同另一方当事人的用人单位的利益。这种利益,在作为个案的周香华案中可以表现为:周香华退休后,被告单位可以用更低的工资聘任更年轻 坚持退休年龄上一刀切,就不能不无视劳动者内部的多样化需求。 但是,一旦我们能够坚持劳动合同作为自愿契约、以及退休金作为替代就业收入的福利的法律性质,在此基础上将二者 ...
//www.110.com/ziliao/article-135601.html -了解详情
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