标准,其主要判断依据包括:(1)一个董事在履行其职务时,他的技能水平应合理地从他的知识和经验来判断,他不必展示出比此更高 与忠实义务[J].月旦法学杂志,2001,(70):128. {35}刘俊海.股份有限公司股东权的保护[M].北京:法律出版社,1997.233. {36}[美]罗伯特C.克拉克. ...
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与股份有限公司近乎雷同。按照我国公司法,有限责任公司与股份有公司有着基本上相同的结构,即权力机构(股东会议、股东大会)[42]、管理机构(执行董事、董事会 允许设立职工代表或者职工代表会议。职工代表或者职工代表会议的法定职责就是就企业的涉及职工利益的措施与雇主进行协商,例如招收或者解雇职工、工资与奖金 ...
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的主要职能界定为决策,而把监督的职责划归监事会。于是,由股东大会、董事会、监事会和经理人员组成的公司治理结构不是 新三会,而是新四会。国际 改革》,社会科学文献出版社2003年版,第530页。 [26] 刘俊海:《股份有限公司股东权的保护》,法律出版社1997年版,第208页。 [27] 汤欣:《公司 ...
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除了违法经营,被国家行政管理机关强制解散外,有限责任公司的股东会和股份有限公司的股东大会拥有公司的解散权。股东通过书面形式约定股东权利义务、规范公司组织 传统。即使公司法颁布,其中第111条规定,股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和 ...
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的分析,我们不难看出:第一,公司治理结构的权力构造决定了独立董事的性质定位。一元制治理结构下独立董事的职责定位为监督,这也是独立董事制度起源于 了保留意见,发出了自己独立的声音;莲花味精(600186)发布公告,称公司独立董事在董事会中,提出了《河南莲花味精股份有限公司独立董事关于解决控股股东河南省 ...
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与股份有限公司近乎雷同。按照我国公司法,有限责任公司与股份有公司有着基本上相同的结构,即权力机构(股东会议、股东大会)[42]、管理机构(执行董事、董事会 允许设立职工代表或者职工代表会议。职工代表或者职工代表会议的法定职责就是就企业的涉及职工利益的措施与雇主进行协商,例如招收或者解雇职工、工资与奖金 ...
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为保全债权,得代位行使公司对董事们损害赔偿请求权及其他广义的公司债权。(注:参见柯菊《股份有限公司股东之代表诉讼》,林咏荣主编:《商事法论文选集》( 机关,但提高董事会的地位,扩大其权力,确立其核心地位,应是我国公司法走向现代化的重要方面。因此,董事会对致害人违法、不适行为之监督应是其职责权限内的事情 ...
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除了违法经营,被国家行政管理机关强制解散外,有限责任公司的股东会和股份有限公司的股东大会拥有公司的解散权。股东通过书面形式约定股东权利义务、规范公司组织 传统。即使公司法颁布,其中第111条规定,“股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和 ...
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的主要职能界定为决策,而把监督的职责划归监事会。于是,由股东大会、董事会、监事会和经理人员组成的公司治理结构不是 “新三会”,而是“新四会”。国际 》,社会科学文献出版社2003年版,第530页。 [26] 刘俊海:《股份有限公司股东权的保护》,法律出版社1997年版,第208页。 [27] 汤欣:《 ...
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