保险实行省级管理，养老金实行社会化发放，离退休人员由社区管理机构管理。2．基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金，原则上分别按企业在职职工年工资 财政给予一次性适当补助。4．随同但未参加养老保险统筹的矿山所属集体企业，不再纳入养老保险统筹范围，其退休职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活 ...
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》规定了主体适格、管理有偿和工作组成三个基本识别原则。对于只提供劳务无身份隶属关系并不接受管理的人员，《纪要》将其规定为劳务关系，并非劳动关系 月＋545元4个月）20%＝3590元 要点解读 此部分的内容主要涉及工伤保险待遇争议事宜以及未为农民工缴纳养老保险处理。《纪要》明确了以下要点：其一，就工伤 ...
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总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。 根据经济社会发展状况，国家适时 。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止， ...
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养老保险金等情况导致存在着劳动者达到法定退休年龄，仍不能享受基本养老金的情况。对于这种人员的就业情况我们认为仍应该成立劳动关系。其支持基础是基于《 单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。根据上述规定，未达到法定退休年龄 ...
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所需资金按原渠道解决；转制前已退休人员，转制后继续按规定享受职工基本医疗保险、补充医疗保障等待遇。有条件的转制单位，可按照有关规定为职工建立 来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系。事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同负担，个人缴费全部 ...
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伤残军人，由所在单位按政策给予办理养老和医疗保险。二等乙级以上离岗、准离岗的伤残军人，按照《关于做好转制企业伤残军人、残疾职工基本生活保障和就业工作的 办法给予报销，切实保障这部分人员的伤病得到及时治疗。 移交地方的军队离休干部享受公费医疗。移交地方的军队退休干部，享受医疗保险待遇。 第二十一条 市 ...
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（三〉答记者问》问：社会保险尤其是养老保险争议，一直是劳动者普遍关注的话题，这部司法解释对此规定了哪些新的举措？答：《调解仲裁法》确定了社会保险 保险费的义务。根据我国劳动法律规范的规定，劳动者只有在实际发生退休、失业、患病、工伤等法定情形时，才享有获得保险待遇的请求权。虽然劳动者无权直接要求用人单位 ...
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养老保险。2011年，全市共有113.1万名企业职工参加了基本养老保险。全年应征基金635682.17万元，实征基金644156.03万元（含清欠收入20708.54万元），基金征缴率101.3%；全年应发放养老金各项待遇424908.91万元， 100%发放到位。2011年全市新增企业退休人员 ...
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养老保险。2012年，全市共有132.42万名企业职工参加了基本养老保险。全年应征基金741409.92万元，实征基金733377.17万元（含清欠收入9572.18万元），基金征缴率98.9%；全年应发放养老金各项待遇492425.68万元， 100%发放到位。2012年全市新增企业退休人员 ...
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的待遇，关键是可能认为达到退休年龄的就一定就能够办理正常退休手续，但是现在很多农民工无法办理正常退休手续、享受基本医疗和基本养老待遇。笔者建议，将本条第3 认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 ...
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