元：特变电工的收购价更是大大低于净资产。公司2002年中期净资产3.38元，向3家股东的收购价最高为3.10元，最低的居然只有1.24元。[17]但 评估水平低，大量存在弄虚作假、违规操作等职业道德素质低劣的现象。在这种条件下的评估、定价等工作的公正性难免令人怀疑，可能存在低估国有资产而导致国有资产 ...
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自己的行政管理职权和身份去影响、干涉乃至命令从事一个个案件审判工作、扮演着案件管理经理人角色的法官。在高等社会里，我们的责任不在于扩大我们的活动范围 《法院案件效率管理的调查分析以杭州中院案件审判实践为基点》，《法学》2009年第10期；当然，还有前述黄永锋的司法管理科学化论。 [37] 陈旭：《公正 ...
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制剂的研究、开发、生产和销售的企业。该公司特别重视自主知识产权的研发中心建设和技术开发工作。1999年12月，经国家人事部批准设立企业博士后科研工作站。 ；开展形式多样的知识产权宣传，搞好普及与培训，不断强化企业全体员工的知识产权意识，在企业内营造一个重视学习、应用知识产权的良好氛围。知识产权战略示范 ...
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以被告人的认知能力，他不可能不知道一旦纵火他将承担什么责任；被告人有相对稳定的工作和收入，为了3000元而孤注一掷，不合常理。而被告人称：他以为假装放火，吓一吓 时办事拖拉受人责骂而怀恨在心，2010年10月15日中午，瞿某趁无人之际，从厂里偷得一圈引线，将引线的一头藏在插引车间的围墙后面，然后将引线 ...
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原因指由于公司的重组影响雇员的岗位或者由于经济困难或技术变化导致对劳动合同的实质改变而与雇员行为无关的原因。[15] 当雇员已工作满一年，如果该 ，[20]但也没有对解雇的具体事由做出规定。《劳动基准法》仅仅规定了在员工的某些特殊时期雇主不得解雇以及解雇的预告程序。[21] 长期以来，日本有关解雇的 ...
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，对单位内部员工在事先未告之的情况下进行实时抓屏和监控也构成对隐私权的侵害。 主题词：网络运营商 网络用户 隐私权 隐私权保护 一、 从某网管软件说 社会经济生活，其他任何组织和个人均没有此权利；设有内部局域网的单位的员工在工作期间不得从事与工作无关的活动，实时抓屏和监控只局限于上班时间之内的抗辩理由 ...
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限制，在某些场合，雇员又可以获得高额的不合理赔偿。假设一名59岁的雇员，在某一单位已工作满40年，假设其工资并没有高于当地平均工资的三倍，如其在 义务赔偿雇员在诉讼期间的工资损失，即使诉讼期间长达10年。当然，雇员在此期间的收入应当被扣除。[6]27 在法国，如果雇主不能证明其解雇具有正当理由，雇主的 ...
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可以用事实推翻这个假定）：如果合同条款规定，在某一个、几个或者规定的所有各种事件发生后，违反合同的当事人都必须支付一笔款项，而这些事件如果发生，有的可能会造成 花园的图片。同年７月１２日，毕卫军根据该 宣传材料及天安公司工作人员介绍，与天安公司签订了购买紫金花园第２座第２５ 层Ｂ单元期房的订购书，并 ...
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协会律师办理建设工程法律业务操作指引（2004）》第二章第二节第9、10条。 1.6 递交投资建议书 律师应注意，项目投资人应严格根据招标文件的要求 ； 1.9.2 律师应对下一阶段工作制作相应的法律文件。比如草签项目框架协议，约定投资人在取得中标通知书后的一定期限内应完成项目公司的设立、提交履约保函 ...
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句是该原则的主要内容，雇主从全部员工中选择解雇对象时，不能随心所欲，而须针对雇员在本企业的工作年限、年龄、抚养义务和身体残疾程度 之脚注77。 [55]Manfred Loewisch，见前注[7]，边码12591262。 [56]比如，某公司陷入经营危机，于3月15向雇员A发出即刻生效的解雇通知，并 ...
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