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劳动者的赔偿责任的规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》第19条关于公司高管应当遵守义务的规定, 等等。 从上述条款 , 学员本人承担学费部分缺乏制度规范, 法律没有对社会办学的费用保障作任何具体要求, 企业内部教育培训方面的提拔金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五 ...
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劳动者的赔偿责任的规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》第19条关于公司高管应当遵守义务的规定, 等等。 从上述条款 , 学员本人承担学费部分缺乏制度规范, 法律没有对社会办学的费用保障作任何具体要求, 企业内部教育培训方面的提拔金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五 ...
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(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)拟订公司内部管理机构设置方案; (4)拟订公司的 名义,都属于为自己经营。为他人经营包括为其他公司、企业进行经营,是指暗中担任他人独资、出资的公司、企业的管理人员,为其业务进行策划、指挥等。 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-653895.html -了解详情
商事主体市场准入的信用调节机制 我国已经制定了《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等一批规范商事主体的法律法规。商法上的市场准入制度主要反映在 是以德治国在市场经济中的重要内容。通过行业协会、公会等自律性组织制定企业之间和企业内部信用活动的规章制度和行为规则,提供信用管理的专业教育,举办从业 ...
//www.110.com/ziliao/article-294110.html -了解详情
十分重要,它在处理外资待遇的适用范围上具有重要实际意义。例如在我国注册的外国独资企业,就其法人国籍而言,属于中国公司无疑,但在外资国民待遇中则属于不可或缺 其他成员领土内的商业存在提供服务。此处商业存在的含义即为:外国商业机构在东道国以某种组织形式为当地提供服务,这显然是指是发生在服务贸易领域里的外国 ...
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最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。 (三)从处罚手段之外开发处罚手段的替代性 和员工之间建立信任与承诺关系;业与员工双赢的战略合作伙伴关系,个人组织共同成长和发展;人力资源管理由行政权力型转向服务支持型。使人力资源职能 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。 (三)从处罚手段之外开发处罚手段的替代性 和员工之间建立信任与承诺关系;业与员工双赢的战略合作伙伴关系,个人组织共同成长和发展;人力资源管理由行政权力型转向服务支持型。使人力资源职能 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -了解详情
实施细则》第7条禁止了含有个人股份的企业、含有航空运输企业股份的企业、外商独资企业和港、澳、台地区独资企业经营航空客货运输销售代理业务的权利, ,合理配置资源,提高竞争能力,使市场运行和竞争做到有法可依、有章可循,适应加入世贸组织后民航发展的需要14。这样的法律体系可以促进机票销售市场秩序的形成和稳定 ...
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药方也主要在通过公司化改造、股份化改造、改善产权结构或引入民间资本来使国有独资商业银行的治理结构发生变化,达到改善银行经营效益的目的。 是否完成股份制改造, 方面的问题,一是所有权结构分散的问题,由于中国的国有商业银行过于庞大,个人企业在股份制后的银行中只能扮演小股东的角色,所有权的分散使的对银行的 ...
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