各种科技成果,极大地提高了生产力,创造了丰富的物质财富,人们在享受这些物质文明的同时,遭遇到了诸如工伤事故、交通事故、环境污染、缺陷产品致人损害等各种社会 法的保护对象逐渐拓展,将受合同法保护的债权也纳入侵权法的保护范围内,如积极侵害债权制度; 第四,在对过错的认定上,由主观标准转向客观标准[8]。即 ...
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A出租车公司的名义对外从事出租车客运业务,王某与 A 出租车公司之间未签任何合同。2014 年 9 月,王某驾驶此出租车发生了一起交通事故,并在 审判庭在答复中明确,出租车司机与出租车公司形成了事实劳动关系,可以认定为工伤;国务院办公厅要求出租车公司与司机签订书面的劳动合同,并依法参加各项社会保险; ...
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支付赔偿金;(5)用人单位经营期限届满,不再经营导致劳动合同不能继续履行的,用人单位应支付经济补偿。二、配套的法律、法规3、违反和解除劳动合同的经济 民办非企业单位);2)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤;3)故意犯罪的、吸毒的不得认定为工伤;4)一次性伤残补助金标准一至四级增加3个月 ...
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0312 8818 158 0312 9099 QQ:138480312 交通肇事可以调解吗? (一)介绍交通事故的基本情况; (二)宣读交通事故认定书; (三)分析当事人过错导致交通事故的客观事实,对其进行教育; (四)根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十 ...
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,一名员工在下班途中发生交通事故,被电动车所伤。法官创造性地挖掘出了《劳动法》的立法意图,考虑了判决的社会认同情况(以下简称工伤案)。该案的主要争议 拆迁、工商、劳动和社会保障等部门,则位于该市2008年败诉的行政机关的前列。其败诉的原因包括了认定事实不清、证据不足、适用法律错误、正当程序、超越职权到 ...
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诉讼案作出一审判决,撤销人社局作出的工伤申请不予受理决定。 法院审理查明,2010年10月7日黄某在下班回家途中发生交通事故,住院治疗共388天,于 规定的一年申请时限,是因住院且无其他亲属等事由导致其无法申请,存在申请中止情形,不应认定超过申请时限。据此,法院作出上述判决。 ■法官说法■ 审理此案的 ...
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限制却在实践中引发了一些列问题,公交车司机王某也并非因抢救“超时”不能被认定为工伤的第一人,在此之前,江苏、深圳、四川等地都出现过类似案例。如江苏 的突发疾病的情况下,患者处在不同的地理位置,不同的交通条件、不同的救治医院、不同水平的医生、不同的天气等等,都可以导致完全不同的救治效果,岂是一个时间长短 ...
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五人以上之公、民营工厂、矿场、盐场、农场、牧场、林场、茶厂之产业劳工及交通、公用事业之员工,受雇于雇用五人以上公司、行号之员工,受雇于雇用五 《通知》规定,各地可在2009年之内适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率,期限最长不超过12个月。(3)使用失业保险基金帮助困难企业 ...
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鉴定标准(试行)》, 1992 年公安部发布的《道路交通事故受伤人员评残标准》,1996年劳动部和卫生部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,中国人民 ltd., 1993, p.200. 〔3〕〔4〕〔5〕关今华。精神损害的认定与赔偿〔m〕。北京:人民法院出版社。1996.18. 〔6〕佟柔。 ...
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审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第6条规定:行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或遗弃,致使被害人无法得到救助而 探讨》,载《法律科学》2000年第5期。 [13]参见黄曙:《聚众斗殴罪的认定》,载《中国刑事法杂志》1998年第6期。 [14]参见《刑事审判参考 ...
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