保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工有权同时选择两种救济方式,维护自身的合法权益。 2、根据最高人民法院 日开始施行的《西安市工伤办法》第32条规定,工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额金额 ...
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的保护,特别是在工伤保险待遇和民事赔偿标准均偏低的情况下,对受害职工权益的保障极为有利。 3、取代救济模式。是指工伤事故受害职工只能请求工伤保险 并非绝对的,而是相对的,仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故 ...
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泄密是要掌握火候,单方进行的。今年3月份,我就利用泄密法调解成功了一起工伤保险待遇纠纷案。案件是这样的: 家住河北大名36岁的原告唐某与其邻村34岁 判决的法律后果,促使案件和解执行。如:2008年11月份,我调解执结的一起交通事故赔偿纠纷案。 原告王某35岁,系拥有三个孩子的母亲。2008年3月,她 ...
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行为。 最高人民法院民一庭意见: (1)公安交通管理部门出具的“交通事故认定书”是人民法院处理交通事故损害赔偿案件的重要证据之一,如当事人一方或者双方无相反 一座;建筑公司按图施工,建筑面积估计125平方米;完工后,按有关标准实际丈量计算,单位造价380元/平方米。建筑公司按期完工并确定了工程总造价 ...
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精神、原理并应用这种立法精神、原理去解决实际问题。笔者认为个人雇工人身损害赔偿是一类特殊的人身侵权纠纷案,应当按照特殊侵权纠纷的举证规则分配各方当事人的举证 和利益,一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿,一般情况下,赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和 ...
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为工伤,但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定,对用工方,可以是依法 部门规章及地方性法规所规定的发生非本人主要责任交通事故伤害是不同的。当然,在理解机动车事故伤害时,我们认为只要事故各方当事人中有一方驾驶机动车,则该伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -
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为工伤,但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定,对用工方,可以是依法 部门规章及地方性法规所规定的发生非本人主要责任交通事故伤害是不同的。当然,在理解机动车事故伤害时,我们认为只要事故各方当事人中有一方驾驶机动车,则该伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -
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人生活费等6项内容,给审判实践中正确把握赔偿条件和范围造成困难;《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了医疗费、误工费、住院伙食补助费 的处理,由于《民法通则》规定的较为原则,实践中难以把握赔偿范围和标准。比较而言,《道路交通事故处理办法》规定得严密规范,具有较强操作性,因此实践中 ...
//www.110.com/ziliao/article-13150.html -
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人生活费等6项内容,给审判实践中正确把握赔偿条件和范围造成困难;《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了医疗费、误工费、住院伙食补助费 的处理,由于《民法通则》规定的较为原则,实践中难以把握赔偿范围和标准。比较而言,《道路交通事故处理办法》规定得严密规范,具有较强操作性,因此实践中 ...
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也无法否认我国人身损害赔偿法律制度目前仍存在很多很多问题。本文通过案例分析观察法释[2003]20号司法解释的适用及存在的问题。一、交通事故、工伤保险条例与法 人均纯收入标准,一次性赔偿20年。死者之一的亲属按司法解释的有关规定,计算出总额为26万余元的金额要求学校进行赔偿支付。「分析」由于交通事故无 ...
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