胡庆刚签订书面劳动合同，未为他缴纳各项社会保险。因此，胡庆刚向十堰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求方鼎公司支付其双倍工资、加班工资等待遇。十堰市劳动 另外《，劳动法》第 77条第一款以及第 79 条的规定，确定了以协商、调解、仲裁、诉讼为主体的劳动争议处理方式。但是，目前的司法实践中，一般都以 ...
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要经过劳动仲裁的程序;三是有限的一裁终局,即根据《调解仲裁法》第47条规定对于某些特定的情况采取一裁终局。 2 、我国劳动仲裁存在的问题 2.1 、 争议仲裁的程序。为了提高仲裁员的质量,必须从立法开始进行,最大限度地运用劳动争议处理系统的三方机制,从组织和人事角度全面实施劳动仲裁委员的质量要求。劳动 ...
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工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。 比如，广东高院《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》（2018）七、在工伤停工留薪期内， 所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 八、医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 ...
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争议替代解决机制 (ADR) 模式进行了一些有益的探索, 例如, 委托私营纠纷解决机构处理、甚至允许当事人自行安排争议处理模式等等 (2) 。这些具体方法未必符合我国劳动纠纷解决的具体情况, 但 ...
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争议替代解决机制 (ADR) 模式进行了一些有益的探索, 例如, 委托私营纠纷解决机构处理、甚至允许当事人自行安排争议处理模式等等 (2) 。这些具体方法未必符合我国劳动纠纷解决的具体情况, 但 ...
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争议替代解决机制 (ADR) 模式进行了一些有益的探索, 例如, 委托私营纠纷解决机构处理、甚至允许当事人自行安排争议处理模式等等 (2) 。这些具体方法未必符合我国劳动纠纷解决的具体情况, 但 ...
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争议替代解决机制 (ADR) 模式进行了一些有益的探索, 例如, 委托私营纠纷解决机构处理、甚至允许当事人自行安排争议处理模式等等 (2) 。这些具体方法未必符合我国劳动纠纷解决的具体情况, 但 ...
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争议替代解决机制 (ADR) 模式进行了一些有益的探索, 例如, 委托私营纠纷解决机构处理、甚至允许当事人自行安排争议处理模式等等 (2) 。这些具体方法未必符合我国劳动纠纷解决的具体情况, 但 ...
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争议替代解决机制 (ADR) 模式进行了一些有益的探索, 例如, 委托私营纠纷解决机构处理、甚至允许当事人自行安排争议处理模式等等 (2) 。这些具体方法未必符合我国劳动纠纷解决的具体情况, 但 ...
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年12月25日前到被告公司办理解除劳动合同相关手续，逾期公司将以自动离职处理。2011年12月28日原告与被告经协商签订《解除劳动合同协议书》，即 和社会保险关系转移手续。随后，原告以用人单位违法解除劳动合同为由诉至大新县劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决确认原告与被告签订的《解除劳动合同协议书》为无效 ...
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