平等诉求降格为具体行政行为是否合法、民事契约是否有效等与宪法平等无关的法律问题，进而将案件导入既有审判框架。[13]总而言之，法院始终不愿撩开笼罩宪法平等权 因泛区农场九分场及泛区农场其他各单位均只是将技能工资和连动工资作为职工档案工资管理，而实际未执行，且根据国家政策的有关规定，退休职工只发退休金， ...
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。一是建立人事管理机制。确定政工科为人民陪审员日常管理机构，对人民陪审员培训、参加庭审安排、日常活动、考核实行一体化管理，建立人民陪审员信息档案，随时 执行职务期间和参与案件审理时发生的合理补助。从待遇上解决陪审员的补助等问题，解除人民陪审员的后顾之忧，激发人民陪审员的工作积极性。 【作者简介】 许蕊 ...
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2009年版，第97-98页。 [31]参见《巢湖市中级人民法院裁判文书网上公布管理暂行办法》第6条。 [32]参见//www.lawtw.com/article.php?template=article_contentjob_id=123905 article _category_id ...
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裁判权，转而强化对审判人员严重违反法定程序、贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等问题的监督。[38]与此同时，要加强对行政权的有效监督。对于行政机关抽象行政行为的 的惩罚力度。 当然，徒法不足以自行。检察机关职权、机构、管理体制的调整还需要外部的财政制度、人事制度等的配合，毕竟人是自己利益的最好选择者，如果 ...
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的联系。 （2）我国经济体制和企业运行模式中国家控制对市场运作模式的影响问题。我国1993年的宪法修正案明文规定要实行社会主义市场经济。显然，我们要实行的不是 有众多的人事关系和业务联系，更重要的是他们谙熟当地法律和复杂的诉讼程序与手续，而且一般而言，只有当地律师才有权经宣誓调阅与本案有关的档案和资料 ...
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und Verfahren Zu einigen Aspekten der aktuellen Grundrechsdiskussion（通过组织和程序的基本权利实现和保障当前基本权利讨论的若干问题）(J).NJW（新法律人周刊） 1982 [13]强世功.宪法司法化的悖论兼论法学家在推动 ...
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，应该在结果处理单上写明原因。所有司法建议书必须按照裁判文书的要求归入法院档案，以便日后查阅。 （二）司法建议书反馈机制及法律责任之规范 部分法院为了 权益、消费者权益等民生问题保护不力，需要有关单位和部门强化措施，加以改进的；4．发现国家机关、企事业单位和其他社会组织在管理体制、规章制度、工作方法等 ...
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工作的重要性、及时性、准确性，同时要求统计人员发扬吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神；在组织人事安排上，尽量配备政治素质、文化素质较高的同志从事这项工作，并保持法院 管理制度。建立一套行之有效的管理制度，是做好法院统计工作的关键。一是将各业务部门录入时常出现的问题列举出来，以通知或录入细则的形式发给各部门， ...
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非公有制经济从业人员及灵活就业人员纳入社会保障体系，是社会保险立法必须研究解决的问题。要扩大社会保险覆盖范围，根据所有制结构调整和就业形式变化的需要，以混合 晓义：《社保经办机构要推动社保事业不断有新发展》，载《中国人事报》, 2008 - 9-26。 [29][英]罗伯特．伊斯特：《社会保障法》，周 ...
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和业务素质。 正如职业法官办案会出现错案和司法腐败一样，人民陪审员同样可能产生上述问题。因此，人民陪审员的改革不仅仅是要落实陪审员的职权，同时也应在监督方面 ，产生腐败是必然的，而且由于人民陪审员来自社会的各个层面，比起法院有固定人事管理关系的职业法官更难控制，因此必须考虑对人民陪审员加以必要而切实的 ...
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