的管理人的职权由债务人行使。第七十四条管理人负责管理财产和营业事务的，可以聘任债务人的经营管理人员负责营业事务。第七十五条在重整期间，对债务人 提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的，人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。债务人 ...
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其他有劳（动）务关系人员名册及其自然状况；（六）劳动人员安置预案以及工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；（七）人民法院认为依法应当提供的其他材料。第7 期间有严重损害债权人利益行为的。 第三章 破产企业整顿期间公司治理律师法律业务第54条 律师承办企业治理业务包括但不限于下列内容：（一）根据委托，协助 ...
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其他单独的离职福利，其数额应根据工作年限和工资水平而定，并由雇主或由雇主缴纳费用的基金直接支付。因工人行为严重不端而遭解雇时，雇主可不 保障功能，即资遣费是对雇员丧失已有工作的补偿而不是对失业期间的一种保障。英国另外两名知名劳动法学者Simon Deakin教授和Gillian Morris教授则认为 ...
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。对于仲裁时效，该《意见》规定，劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间为二年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 由用人单位持有的，人民法院应责令用人单位提供，用人单位不提供的，应由其承担不利的法律后果。[22]对于有无支付加班工资的事实，该《意见》规定应由用人单位 ...
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其他有劳（动）务关系人员名册及其自然状况；6.6 劳动人员安置预案以及工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；6.7 人民法院认为依法应当提供的其他材料。第 有严重损害债权人利益行为的。第三章 破产企业整顿期间公司治理律师法律业务第54条 律师承办企业治理业务包括但不限于下列内容：54.1 根据委托，协助 ...
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管理人的职权由债务人行使。 第七十四条管理人负责管理财产和营业事务的，可以聘任债务人的经营管理人员负责营业事务。 第七十五条在重整期间，对 提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的，人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。 债务人 ...
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的原则。因此，鉴于劳动争议案件的特殊性，结合审判实践对双方当事人均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应合并审理，作为本诉和反诉 将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记 ...
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按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。这一规定与劳动报酬原理相悖，劳动报酬是 劳动关系，存在劳动争议应当找劳动派遣公司。徐延格不能接受肯德基翻脸不认人的事实，遂向北京市东城区劳动仲裁委员会申诉，仲裁委会因其劳动合同合法有效， ...
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人、被挂靠人或被借用人管理和支配，劳动者的工资也并非由发包人、被挂靠人或被借用人支付，双方之间的关系不符合劳动关系的特征，因此， 且该劳动者提供的劳动是用工单位业务的组成部分，应认定双方存在劳动关系。3.出租车公司与出租车司机的用工关系如何认定国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知 ...
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法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力 月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者 ...
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