社会捐助或者专项基金的财物，以及在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财物。据此可以得出认定公共财物应遵循的三个标准：第一个标准 。而万某在明知职工已不能享有该片耕地的土地承包经营权的情况下，仍与职工签订口粮田承包合同，其主要目的就在于将所签合同报农垦局备案，以隐瞒其 ...
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武汉：武汉大学出版社，2008：1 [2] 李肇星答劳动合同法问题称大型国企100%签合同．//www.chinadaily.com.cn/dfpd/2010qglianghui/2010-03/04/content_9537644.htm [3] 莆田概述．//www. ...
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率更是低。 企业不签劳动合同是因为合同中很多条款不由他说了算，比如社会保险、加班加点、劳动保护都是强制性条款，一般买卖都可以讨价还价，劳动合同除了极少几 效率低下和用人成本的抬高，最终对社会发展还是不利。 把劳动纪律排除在劳动合同必备条款之外，我认为是《劳动合同法》一大败笔。《劳动合同法》固然体现的 ...
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要求对方要及时提交变更后的资质证明进行备案留存。第二，对于其他买卖合同、租赁合同、加工承揽合同等，对方可以是企业，也可以是自然人。第三，当对方是企业时，除 后最为最终结算依据。 第四，施工整个过程的原始签认资料的制作、收集和存档要由专人负责管理，要留存好原件。若不能由我方留存，也得让保存单位盖章确认（ ...
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，一些企业反映，不是企业不愿给网约工缴纳社会保险，是他们自己嫌扣钱多，不愿缴纳。一些网约工认为，签什么协议、签不签劳动合同无所谓不是自己能 的发展态势，网约用工在便捷生活、缓解就业压力、提高用工灵活性等方面具有明显优势，可以预见网约用工将成为未来劳动力市场上一种越来越常见的用工模式。但是，目前共享经济 ...
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说法】 《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。企业倒签的劳动合同没有法律上的溯及力，更不能免除其相应的法律责任。 对于劳动合同 是旧合同的延续。《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期并不是劳动合同的必经程序。《劳动合同法》第19条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一 ...
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说法】《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。企业倒签的劳动合同没有法律上的溯及力，更不能免除其相应的法律责任。对于劳动合同签订 是旧合同的延续。《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期并不是劳动合同的必经程序。《劳动合同法》第19条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一 ...
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说法】《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。企业倒签的劳动合同没有法律上的溯及力，更不能免除其相应的法律责任。对于劳动合同签订 是旧合同的延续。《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期并不是劳动合同的必经程序。《劳动合同法》第19条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一 ...
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想买，后经村民代表及党员会议形成会议记录后，将该330亩地以每亩8万元的价格卖给井占龙，签合同时井占龙领着其儿子井佳琦和姓张的会计签的，共分四笔转账 上诉理由及辩护意见，经查，根据郑毅、闫庆利等人证言可以认定，郑毅系井占龙司机，根据井占龙指使，在不具备贷款条件的情况下，通过虚构贷款用途，并由井占龙为其 ...
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、沟通能力。法律顾问的日常工作与处理诉讼案件截然不同。诉讼案件可以按自己思路运作；而企业法律顾问工需要与企业的老板、管理人员和普通员工进行各种各协调和沟通，这 的保护。（三）、人力资源1、规范劳动合同。很多企业都不和员工都不签书面合同，一旦发生纠纷走上司法程序，企业往往要承担不利后果。针对这一点，作为 ...
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