标准。即对职工罚款后所剩实际工资不得低于当地的最低工资标准。 综上,企业可以依法制定劳动规章制度,劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法 走向社会,实行独立自主的市场化经营。随着国企改制的完成,我国目前的企业在管理上已经基本同政府分离了,那么随之而来的就是原来的行政管理权,也随政企 ...
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、各铁路局物资供应段或材料厂物资采购。另外从我国社会主义市场经济体制确立以及国有企业改制的历史背景来看,铁路物资采购并不仅限于当前铁道部及其直属单位和各铁路局 各用油单位用油计划配售给各单位。因为国家政治经济体制的变化尤其是国有企业改制的推进,铁道系统专项用油采购过程中所涉及的法律主体及主管单位虽然 ...
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即视为劳动仲裁机构已作处理。此外,由于用人单位和劳动者法律意识的提高及企业改制、用人制度的改革,在劳动过程中,出现了虽经劳动争议仲裁委员会 “企业发生劳动争议,可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此,乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议,仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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即视为劳动仲裁机构已作处理。此外,由于用人单位和劳动者法律意识的提高及企业改制、用人制度的改革,在劳动过程中,出现了虽经劳动争议仲裁委员会 “企业发生劳动争议,可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此,乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议,仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行 ...
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的科学分离,辅之于更强有力的信息披露制度。 关 键 词:公司 股东会 法定代表人 企业经营 前言:问题的提出 现今公司法学界高度关注着我国公司治理机制建立的问题,( 改制及上市政策是对是错,但不可否认这种现状是10年来企业改制上市政策直接导致的。虽然这种政策值得今天反思并可指导未来,但就已取得上市资格 ...
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企业制度正一步步确立,大批的民营企业、私营企业如雨后春笋纷纷涌现,大批的原国有企业、集体企业正逐步改制成为民营企业,尽管,仍有相当一部分国营企业存在, ,有的是破坏市场秩序,有的危害公平竞争,有的生产销售伪劣产品,有的妨害公司企业管理秩序,有的破坏金融管理秩序,有的侵犯知识产权,有的危害税收征管制度, ...
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职工持股计划的初衷,职工持股甚至成为少数不法企业圈钱的工具。1999年员工持股制度在中央企业改制中被叫停。2000年7月,民政部印发了 有关法律规定,职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式。公司法规定,公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当通过职工代表大会或者其他形式听取 ...
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国家。政策文件大量出台,这点在人事、劳动、教育、房屋拆迁安置、国企改制等领域内十分突出,而房屋拆迁安置方面尤为突出,去年以来国务院以及建设部出台 民事、行政法律问题,对此2003年初,最高人民法院立即出台了法释[2003]1号《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》以满足国企 ...
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导致出现重大金融风险的一个重要隐患。下面笔者对人民法院在民事审判中常见的企业利用改制逃避金融债务的主要类型提出一些对策: 一、对利用资产合并、分立重组 租赁的资产及其收益采取强制执行措施。 三、对利用破产方式逃避金融债务的处理 企业利用破产方式逃避金融债务较为多见,目前已发展到利用连带组合包装破产逃避 ...
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承包经营承包权人承包的土地是国家所有的土地。发包人是国有土地的管理者即国有企业。而农村土地承包权人承包的土地是农村集体所有的土地。发包人是农村集体经济组织 情况。1995年,代茂利通过土地管理部门批准开垦了200亩荒地,2001年企业改制,竞价土地承包经营权时,代茂利对开垦的土地享有优先承包权。陈军 ...
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