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人介绍与2013年8月13日进入十堰方鼎汽车车身公司(下称方鼎公司)上班。工作期间,方鼎公司经常拖欠工资,且未与胡庆刚签订书面劳动合同,未为他 (3)被告的员工花名册上也没有原告的名字。为此,被告提供仲裁裁决书、被告公司工作服照片以及职工花名册三项证据。受诉法院认为,原告胡庆刚提交的考勤证明系复印件, ...
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、残疾人员、见义勇为人员家庭,按照规定优先给予保障。第二十六条 对城市新就业职工和外来务工人员,根据经济社会发展水平和政府保障能力,逐步纳入保障范围。第二十 按相关施工规范,组织装修施工,确保施工安全和工程质量并承担相应责任。监理公司按规定对装修施工过程进行监理,并承担相应责任。社会投资建设的公共住房 ...
//www.110.com/ziliao/article-320975.html -了解详情
。 8.泄密导致的风险 在国际并购中,严守相关秘密对并购至关重要。特别是并购上市公司的情况下,如果泄露有关信息,将很可能导致比预期高的价格实施并购,或者 已经有了明确规定,如果企业的支配权或主要财产转让给外资,那么必须以并购对象企业的资产支付职工的欠付工资、经济补偿金、未返还的公积金、无法安置的职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-295259.html -了解详情
它作为一条搞活企业,搞活地方经济的经验来推广。在企业破产时,将企业职工工资,劳动保险费及所欠国家税款列入第一、第二顺序优先受偿,债权人的债权往往被 是十分必要的。破产法在法律责任中及在刑法中应增设欺诈破产罪、破产受贿罪,拖欠破产罪等罪名,完善我国破产犯罪的刑罚制度,加大对破产犯罪的打击力度。审计部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-279227.html -了解详情
也应优先适用。再次,在审理中还可适用集体合同的约定,集体合同是工会或职工代表与用人单位签订的劳动合同,单个的劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的权益 ,劳动者即使在诉讼或诉前主动放弃权益亦无效,法院必须径直裁判。例如,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者诉求支付,法官予以调解,用人单位提出在月最低工资以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-232972.html -了解详情
企业连年亏损,甚至早已名存实亡,没有任何生产经营活动,连企业职工工资都无力负担,更没有能力支付职工的供暖费。 四、督促程序在群体性纠纷案件中的适用 ,为了防止小额诉讼程序变为一 些向一般市民发放货款、贩卖货物的金融企业或者公司向一般市民催讨债务的工具,该法规定,当事人在一年内向同一简易法院申请小额 ...
//www.110.com/ziliao/article-188703.html -了解详情
与员工进行有效的沟通,另外通过各种奖励和福利措施激发员工的工作积极性,使得整个公司的劳动关系呈现出稳定、和谐的良好局面。 (2)充分发挥企业工会的作用 在 单位强制性义务,即那些可能危害社会利益、影响社会稳定的情况,而解除劳动合同、拖欠工资等在劳动合同履行中产生的众多争议,不应该由劳动监察包办,应而由 ...
//www.110.com/ziliao/article-182205.html -了解详情
但该民事赔偿条款仍然存在模糊之处。“给劳动者造成损害的”情形很多,诸如雇主拖欠工资、雇主违法解除合同或者雇主解除劳动合同时没有支付经济补偿金,是否行政机关都 作出规定,因为2004年实施的《集体合同规定》仅适用于用人单位和本单位职工订立的集体合同,而区域性、行业性集体合同订立的程序和实施机制与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-131166.html -了解详情
。 8.泄密导致的风险 在国际并购中,严守相关秘密对并购至关重要。特别是并购上市公司的情况下,如果泄露有关信息,将很可能导致比预期高的价格实施并购,或者 已经有了明确规定,如果企业的支配权或主要财产转让给外资,那么必须以并购对象企业的资产支付职工的欠付工资、经济补偿金、未返还的公积金、无法安置的职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14801.html -了解详情
突发疾病视同工伤情形的重要条件。 突发疾病死亡视同工伤6个争议问题: 1、在公司楼下突发疾病死亡,是否视同工伤? (2020)最高法行申12396号 员工早上上班走 纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
//www.110.com/ziliao/article-939566.html -了解详情
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