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已得到明确。[47]现代商法关于营业转让程序和法律后果规定,与具体财产转让有很大区别。例如,营业转让方须承担禁止义务[48];营业受让人对 ,第203页。 [42]1904年帝国最高法院在一则判决中首次提出侵犯营业权问题。本案中,被告两项实用新型已申报登入了实用新型名册,所以,被告禁止原告 ...
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这一问题解决有两套思路:一是由国务院以行政法规形式制定金融控股公司有关规范,包括关于“两墙”机制法定要求;二是由银监会、证监会、保监会 ”所引发风险并不显著,问题主要集中“业务防火墙”完善上。具体而言,还应借鉴国外成功经验,加强以下环节“业务防火墙”建设:1、禁止。如美国G-S法第 ...
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之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)(劳动法解释二) 最高人民法院公告 《最高人民法院 其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务限制期限,不得超过二年。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)(劳动法解释二) 最高人民法院公告 《最高人民法院 其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务限制期限,不得超过二年。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条 ...
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之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)(劳动法解释二) 最高人民法院公告 《最高人民法院 其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务限制期限,不得超过二年。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条 ...
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享有顾客权,同时对公司董事、经理及其他人员离职实行禁止。其次,虽然顾客在顾客权中被进行了一定商品化,但顾客对其个人信息仍享有隐私和选择交易对象 年版,第13页。 (2)参见南振兴、张春霖:《知识产权前沿问题研究》,中国书籍出版社2003年版,第21页。 (3)Friedman,Property, ...
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约定向用人单位支付违约金14。另外,负有保密义务劳动者违反限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金15。 (二)解除劳动合同 法律依据在于, 审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题解释》(最高人民法院法释〔2007〕2号)。 4 《关于禁止侵犯商业秘密行为若干规定》(国家工商行政管理局 ...
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前提法规情况下又有所修正。 二 、内幕交易是否禁止争论 从美首开禁止证券、期货内幕交易先河后,对是否禁止内幕交易,理论界与实务界多有分歧。主张 主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 第四,关于非法经营期货业务问题。99刑法修正案将“未经国家有关主管部门批准,非法经营期货业务 ...
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享有顾客权,同时对公司董事、经理及其他人员离职实行禁止。其次,虽然顾客在顾客权中被进行了一定商品化,但顾客对其个人信息仍享有隐私和选择交易对象 年版,第13页。 (2)参见南振兴、张春霖:《知识产权前沿问题研究》,中国书籍出版社2003年版,第21页。 (3)Friedman,Property, ...
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。 八、第十七条 中劳动合同当事人应当对限制适用地区、时间以及禁止劳动者从事行业范围作出合理约定。限制条款生效前或者履行期间,用人单位放弃对 条款内容告知劳动者。 二十五、第四十四条 第一款中“规定”是指劳动保障部《关于非全日制用工若干问题意见》(劳社部发[2003]12号)第(十)、 ...
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