或者非因工负伤的医疗期标准的规定(上海市）关于民商事审判中适用中华人民共和国合同法若干问题的处理意见（上海高院）关于在民事诉讼中企业法人终止后诉讼主体 办理拒不执行判决、裁定刑事案件若干问题的实施办法（试行）2007湖北、湖南规定：湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）武汉中院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-537319.html -了解详情
补充确认，同时也明确了计算经济补偿金的标准，即按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的标准进行补偿。该意见第39条规定：“用人单位依据 迫使，劳动者仍然有权要求用人单位按照工作年限支付经济补偿金。那种认为劳动合同法实施之前，劳动者单方解除劳动合同要求支付经济补偿金没有法律依据的观点是极其错误的。...
//www.110.com/ziliao/article-324553.html -了解详情
？ 根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为1—4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： ①一次性伤残 每减少1年扣除全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级 ...
//www.110.com/ziliao/article-323704.html -了解详情
待遇？ 根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为14级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： ①一次性伤残 每减少1年扣除全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -了解详情
》，中国政法大学出版社2008年版，第307页。 [39]冯彦君：《劳动合同解除的三金适用与＜劳动法＞的修改》，载叶静漪等主编 -119页。 [52]参见《全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查＜中华人民共和国劳动合同法＞实施情况的报告2008年12月25日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第 ...
//www.110.com/ziliao/article-252024.html -了解详情
第八卷总第四十三期,P35,作者陈智伦 22、《软件企业知识产权工作策略及实施办法》 中国知识产权研究会知识产权1999年第二期3月25日出版,第九卷总第 更新，对此表示歉意。本次修订，主要基于最高法院的《不正当竞争司法解释》和《劳动合同法》等新司法解释和新法律，以及司法实践的新发展而修订。 3， 本 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
释义的角度来进行探讨。比如船员工资报酬之所以享有船舶优先权的起源及根本目的， 劳动合同法的相关条文的立法释义等。 二、船员工资报酬享有船舶优先权的由来 我国 法系国家， 如英国、澳大利亚、新西兰、美国和加拿大等都得到了广泛的适用。实施惩罚性赔偿， 是为了惩罚和阻止一些特定的行为， 特别是故意或恶意所致 ...
//www.110.com/ziliao/article-921138.html -了解详情
，原则上要求劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，但具体办法由国务院另行规定。 （二）《劳动合同法》的相关规定 关于劳动者工作休息时间，《劳动合同法 对酗酒和滥用药物做了规定。 （七）《交通部部属企业职工工作时间实施办法》的相关规定 该办法第 6 条中对船员工时制做了规定，运输船员实行综合计算工时 ...
//www.110.com/ziliao/article-856340.html -了解详情
。(2)国务院于1980年颁布的《中外合资经营企业劳动管理规定》，及1984年原劳动人事部制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》等均规定中外合资企业有权对违反 影响劳动者的二次就业。企业的这些行为是与我国《劳动法》、《劳动合同法》及其《实施条例》的规定严重发冲突的。企业的行为不仅损害了劳动者辞 ...
//www.110.com/ziliao/article-566839.html -了解详情
参照《重庆市农民工养老保险试行办法》（渝办发〔2007〕147号）的规定，农民工参加社会养老保险从2007年7月1日起开始实施。因此2007年7月 待遇标准支付养老金的请求没有法律依据。 某律师认为：我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的必备内容之一，用人单位应赔偿劳动者的损失， ...
//www.110.com/ziliao/article-361966.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务