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由于行政裁决和一些涉及第三人民事权益的行政确认行为(如劳动保障部门的工伤认定行为)是对行政管理相对人民事纠纷的裁决或确认,此类纠纷的根源是行政管理 ,就必然产生强制执行这一问题。笔者认为,作为行政复议结案方式之一的行政复议调解书应具有强制执行力,即一方当事人履行确定的义务,另一方当事人有权向人民法院 ...
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予规定,使特定民事行为及时获得必要的法律调整。以此种形式出现的行政立法的民事制约,可以作为立法经验、立法试验加以总结并使之逐渐转化为一般民事立法。 诉讼。 解决民事争议本来属于行政主体的固有职权而是法院的份内事。以下一番对以行政司法方式解决民事纠纷的法理解说,事实上也是认定行政处理前置制度合理存在的 ...
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予规定,使特定民事行为及时获得必要的法律调整。以此种形式出现的行政立法的民事制约,可以作为立法经验、立法试验加以总结并使之逐渐转化为一般民事立法。 诉讼。 解决民事争议本来属于行政主体的固有职权而是法院的份内事。以下一番对以行政司法方式解决民事纠纷的法理解说,事实上也是认定行政处理前置制度合理存在的 ...
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有不服就是民事诉讼一审、二审,在劳动关系被确认之后紧接着就是对职业病进行工伤认定工伤认定不服的可以提出行政复议,行政复议不服还可以提出行政诉讼的一审、 机构承担职业病诊断仍应获得省级卫生行政部门批准,这实际上是提高了作为职业病鉴定机构的门槛,利于职业病鉴定机构的合理设置和发展。在实践中,职业病鉴定 ...
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,武昌分校未向华中科技大学推荐其申请授予学士学位,故华中科技大学并不存在作为的事实,对何小强的诉讼请求不予支持。三、对学校授予学位 号孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布)关键词行政 工伤认定 工作原因 工作场所 工作过失裁判要点 ...
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、慢性病、地方病的预防控制等。凡是现阶段基本公共卫生服务能向公众免费提供的项目,作为基本医疗保险基金支付的范围。 (4)在境外就医的。公民因旅游、探亲 ;生活自理障碍分为三个等级,分别为生活完全能自理、生活大部分能自理和生活部分能自理。 3、工伤认定劳动能力鉴定应当简捷、方便,以便于工伤职工 ...
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法定,行政行为的作出必须严格依照国家法律规定,其作为作为职责也为法定,行政责任即行政给付义务的承担与否应依据法律、法规的规定。从本案看,国务院《 [4]《杨庆峰与无锡市劳动和社会保障局工伤认定纠纷上诉案》,载《最高人民法院公报》2008年第1期。 [5]在英美法系,行政争议适用民法规范并不成为问题 ...
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年1月1日之前由劳动行政部门作出工伤认定,用人单位不服提起行政诉讼的情况,则应分别不同情况进行处理,如行政终审判决维持工伤认定的,不论判决生效时间在 履行聘用合同发生的争议,对于追索抚恤金等纠纷,暂作为人事争议受理。劳动争议的受案范围较宽泛,涉及劳动关系中双方权利义务的各个方面。人民法院审理人事争议 ...
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《物权法》)第二百零三条第二款的规定,也违反法律、行政法规的强制性规定,依法成立并有效,其作为原最高额抵押合同的组成部分,与原最高额抵押合同具有 认为:被告涪陵区人社局是县级劳动行政主管部门,根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定,具有受理本行政区域内的工伤认定申请,并根据事实和法律作出是否工伤 ...
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支付工伤保险待遇的,人民法院应以法定认定部门的工伤认定结论为前提,依据《工伤保险条例》的规定作出处理;劳动者发生工伤事故后,用人单位与劳动者均没有申请工伤 问题。由“八大员”问题产生的清退或者补偿纠纷,属于国家政策调整的范围,人民法院作为劳动争议受理;已经受理的,应裁定驳回起诉。受案法院应积极与区 ...
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