、用人单位在用工之前通常已和劳动者就工作内容、工作地点和工资等做出了约定，至少已对提供劳动和接受劳动达成了合意，否则，很难想象用工是如何发生的。 建立劳动关系和督促用人单位订立书面合同不是两个相互矛盾的问题。在承认口头合同效力的情况下，可以通过一系列法律规定迫使用人单位对口头协议书面化。《劳动合同法》 ...
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期限劳动合同等焦点问题，资方利用自己的强势话语权，展开了对劳动合同立法的阻击战。许多外资企业在华代表机构，如中国欧盟商会、北京和上海的美国商会， 在利益衡量时，在集体合同制度中引入了工会作为一极，并规定了最低工资保障条款[xxiii]和工会可以提请诉讼[xxiv]。诚然，在国外，工会组织的集体谈判权 ...
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这时成为奴隶主财产权客体的不是劳动力而是劳动者。封 建社会存在人身依附关系。中世纪在权利问题上采用了一种简单的思维方式，它把个人及其权利都归结为身份，身份 作为一种社会权利加以规定，并形 成倾斜立法体例，国家通过对最低工资、最高工时、劳动安全卫生的标准等基准立法，以法定内容对劳动力关系当事人的约定内容 ...
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政策性考虑，还可以直接规定某些特种债权具有实现上的优先效力。破产法上的工人工资优先权、海商法上的船舶优先权、民用航空法上的民用航空器优先权、合同法上的 斐阁，1993。[2]张广兴。债法总论[M].北京：法律出版社，1997。[3]刘保玉。物权的效力问题之我见[J].山东大学学报（哲学社会科学版）， ...
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而规定的优先权，所保障的权利并非均属债权，如关于破产企业职工的工资与劳动保险费用优先权、税收优先权、国有土地出让金优先权、司法费用优先权等，所保障的 ？物权法[A].王利明？物权法论[A].[19]刘心稳。中国民法学研究述评[M].北京：中国政法大学出版社，1996年。[20]郭明瑞。民商法原理（二） ...
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规定的优先权，所保障的权利并非均属债权，如关于破产企业职工的工资与劳动保险费用优先权、税收优先权、国有土地出让金优先权、司法费用优先权等，所保障的 （上）[A].梁慧星、陈华彬？物权法[A].钱明星？物权法原理[M].北京：北京大学出版社，1994年。王利明？物权法论[A]. [27] 张俊浩？民法学 ...
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但其中的劳动关系的问题也值得我们去思考，所以对于互联网+时代，劳动关系如何认定呢?一、案例：一纸“争议”判决2013年2月25日，孙有良入职北京亿心宜行 、住房公积金等福利待遇、发生交通事故情形下的赔偿责任承担、所得按工资而不是按劳务费纳税等问题。最终的结果是，一审法院和二审法院均没有支持孙有良的诉讼 ...
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[2]曹康，黄河.危害税收征管理[M].北京：中国人民公安大学出版社，1999. [3]刘家琛.新刑法新罪名新问题通释[M].北京：人民法院出版社，1998. [4]赵秉志.新刑法全书[M].北京：中国人民公安大学出版社，1997. [5]刘宪权，阮传胜.关于虚开增值税发票犯罪几个争议问题的分析[ ...
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上访问题的是政府而不是法院；社会保障制度的建立和民工拖欠工资问题，主要是通过政府民政和社会保障部门来解决。再有，2010年的《国家人权行动计划（2009━ ：《公民权利和政治权利公约评注》，第二版中文版前言，生活 读书 新知三联书店，北京，第12页。 [6]林来梵 季彦敏：人权保障：作为原则的意义法， ...
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[2]曹康，黄河.危害税收征管理[M].北京：中国人民公安大学出版社，1999. [3]刘家琛.新刑法新罪名新问题通释[M].北京：人民法院出版社，1998. [4]赵秉志.新刑法全书[M].北京：中国人民公安大学出版社，1997. [5]刘宪权，阮传胜.关于虚开增值税发票犯罪几个争议问题的分析[ ...
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