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履行已经开始了,或者已经履行完毕。 “恢复原状”是指把已经履行的部分恢复到订立合同前的状态。 “采取其他补救措施”是指某些特殊性质的标的物,在交付以后会 义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”可见,合同解除后虽然原合同的义务不用履行了,但应当承担新的义务,即 ...
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大,《劳动合同法》第三条规定,只要劳动者提前30天以书面形式通知用人单位就可以解除合同,而无须具备任何其他理由,也无须承担违约责任;另一方面《劳动法合同法 ,劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 第四,民事合同解除后,当事人一方如果有损失,可以要求对方赔偿损失,这种损害赔偿只具有 ...
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强的主观性,属于人为干预下的提前结束,其内涵小于终止。其二,劳动法关于劳动合同解除与终止含义的界定应与《合同法》相统一。《合同法》是我国调整合同关系 补偿金的支付遵循的是严格责任原则,除劳动者有严重过失外,用人单位依法单方通知解除合同,也应向劳动者支付补偿金。 笔者认为,在经济体制改革初期,在很多用人 ...
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而承担违约责任,买受人有权请求出卖人承担此类责任,同时享有合同解除权。 2.系争合同效力的认定:违反强制性规范? 确定适用合同法解决系争案件,只是澄清了 日未能将B号房屋的所有权过户到丙名下,条件已经成就,那么,无需当事人通知解除合同,售房合同便自此自动地、当然地终止,被告A公司移转B号房屋所有权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242224.html -了解详情
无过错情形下,由双方依照公平原则分担装饰装修残值损失;需要注意的是,合同解除时,如果出租人同意利用承租人装饰装修的,仍需基于不当得利对承租人予以补偿; 房屋交易市场价格波动加大的情况下,这种损害更为明显。因此,本项将承租人接到通知后15日,作为行使优先购买权的合理期限,逾期视为承租人放弃优先购买权。( ...
//www.110.com/ziliao/article-222340.html -了解详情
了原国家计划委员会、建设部和财政部联合发布的《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》的规定,但对于是否应当认定垫资条款无效,却有不同认识。 根据《合同法 ;已经完成的建设工程质量不合格的,参照本解释第三条规定处理。 因一方违约导致合同解除的,违约方应当赔偿因此而给对方造成的损失。 第十一条因承包人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-219857.html -了解详情
为限,出卖人不得援用此种协议;又或者在消费品买卖的情形,规定在向经营者通知瑕疵之前达成协议的,以此种协议为损害消费者利益而背离有关法律规范为限,经营者 之间依存关系的规定,关于不安抗辩权核心内容的规定,关于替代性损害赔偿情形和合同解除情形指定期间的规定,关于将违约金折抵为损害赔偿请求权的规定等,在格式 ...
//www.110.com/ziliao/article-202119.html -了解详情
为限,出卖人不得援用此种协议;又或者在消费品买卖的情形,规定在向经营者通知瑕疵之前达成协议的,以此种协议为损害消费者利益而背离有关法律规范为限,经营者 之间依存关系的规定,关于不安抗辩权核心内容的规定,关于替代性损害赔偿情形和合同解除情形指定期间的规定,关于将违约金折抵为损害赔偿请求权的规定等,在格式 ...
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向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并按照劳动合同法第四十七条 的,按一年计算;不满六个月的,支付半个工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、劳动者不愿意签订劳动合同,是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-193463.html -了解详情
换位,真正发挥出工会的维权作用。 劳动合同解除时普遍存在的问题 劳动者单方解除劳动合同 劳动者在任何情况下,只要提前30日以书面形式通知用人单位,就可以提出解除 的作用。把工会履行职责的重点转移到维护劳动者权益上来,使企业在与劳动者解除劳动合同时,要听取并重视工会的意见。国家也应进一步提高工会的地位, ...
//www.110.com/ziliao/article-183913.html -了解详情
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