出入，并不妨碍通过扩张损益相抵规则的适用范围来解决这一难题。[28] 若只能从上述各种模式中选择，我们较为倾向补充模式。但是，目前中国学者理解的补充模式多为赔付总额 就业时的失业保险金。 在这点上，张平容案的判决理由值得肯定。即，虽然误工费与停工留薪期工资是依不同法律而取得的不同性质的补偿，但两者均是 ...
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奖金是指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入。这里的工资，应当包括工资和工资性收入。工资性收入应当包括各种福利性、政策性的收入、补贴等。这些项目 应先由夫妻双方协议处理，并应以协议的效力为优先.人民法院对夫妻的财产分割协议应当予以维护和尊重，不得以这样那样的理由和借口否认协议的法律效力.只有在 ...
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适用性而且对未来有拘束力的文件的全部或一部分；包括批准或规定未来的收费标准、工资、法人体制或财政及其改革、价格、设施、器具、服务或津贴在内；也包括批准 ）听证之外，通过其他各种类型的方法参与的利害关系人的意见都不具有排他性拘束力。五、行政立法程序中的理由说明与任何立法行为一样，其成果是以条文或条文集合 ...
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约定主张权利。但投资人能够直接提起诉讼，要结合投资人的诉讼请求以及主张的事实和理由是否需要以刑事案件的结果为依据来确定。如果与刑事案件的结果没有关系，可直接诉讼 e租宝产品做广告的媒体。这些主体都分别获得了金易融公司的各种形式的资金，比如工资，提成，佣金，讲课费，广告费。对这些主体的原则分析见图3. ...
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优先受偿的权利。[10]这里值得探讨的是，在修正我国《继承法》时，能否以工资、基本养老保险费等涉及人的基本生存权，而由法律做出特殊规定使其优先于 ，西南政法大学教授。 【注释】 [1]参见梁慧星主编：《中国民法典草案建议稿附理由侵权行为编、继承编》，法律出版社2004年版，第252、254、262页。 ...
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，其仅涉及报酬获得上的平等（非歧视）问题。综合各种信息判断，同工与同酬之间应为一种因果关系，理由如下：（1）从《同工同酬公约》就同工同酬给出 泛化或扩张适用的错误倾向。实践中，有些劳动者单纯以自己与别人从事同样工作为由而提起同工同酬之诉，或者干脆以自己的工资收入低于他人为由而提起同工同酬之诉。舍去其他 ...
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背景和工作及教学经验等。应聘表通常包括一些开放性的问题：如“你愿从教的理由是什么?请描述你的教学风格。你通常是怎样来承担教师角色的?你认为师生关系 条件让他们成为教学大师。高校教师教学学术水平的提高可采取如下途径：首先，创造各种学习条件，如：讲座、研讨班、教育理论学习班、教育技术培训班等，促使教师提高 ...
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的生产、流通、分配、消费，以及个人的政治待遇、物质待遇、工资级别等等，都由国家按照政策以行政化手段直接安排，个体之间的利益分配基本实行基于国家一体化的统包 下去的正当依据与充足理由。尽管在市场发展的推动下，户口的利益功能正在弱化，户籍制度开始逐步松动并在朝着顺应宪政理念的方向进行着各种形式的改革与调整 ...
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的术语呢？反之，亦然。阎尔宝博士认为，诚信原则的抽象特征更需要由各种具体原则或规范加以补充，信赖保护原则由此成为诚信原则在公法领域具体适用时阐释 ，必须重新审慎地考虑各方利益，并作出行政决定，不能以要履行先前签订的公权力契约为理由不进行这样的利益考量。 荷兰学者J.B.J.M. ten Berge R ...
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大打折扣。也有观点认为，公务员的工资出自财政，让公务员参加社会保险无非是财政的钱左右倒腾，还产生管理成本，并认为这个财政理由足可以解开当前的舆论压力。 建立个人账户为主、统筹调剂为辅的养老保险制度。要引导部分乡镇、村组已建立的各种养老补助制度逐步向社会养老保险制度过渡，实现可持续发展。应当说，现今的 ...
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