职务行为为请托人谋取利益之时或之前没有实施收受贿赂等行为,也没有或无充分证据证明双方有关于事后兑现贿赂的约定,而在谋利之后行为人收受或约定贿赂时明知是因为自己的 这里的后,是将收受等行为限定在为他人谋利之后,在时间上既可以在任职期间收受,也可以是离职之后。 第一种情形,职后兑现型的受财行为实质上是典型 ...
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，每天15小时），超过了综合工时制的167小时，因此劳动者在2009年12月离职后即刻申请劳动仲裁，要求支付超过正常工作时间加班费（此时的加班费属于延时加班费 宣布开庭后，作者立刻向仲裁员提出问题： 根据仲裁程序的相关规定，申请人在开庭之前可以变更请求，但是只能有一次，请问是这样的吗？ 是，只能一次。 ...
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似地，在格式条款中有关于价格调整的规定时，BGH的意见是，如果价格调整条款属于成本指数性的条款（Kostenelementeklauseln），则是可以的，如果是单纯的价格保留条款（Preisvorbehaltsklauseln），则是被内容控制规则所禁止的。[12]这种管制，不仅适用于企业和消费者 ...
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或敏感岗位人员的界定，并与之签订竞业限制协议。同时，对于某些因各种原因离职的员工提出解除竞业限制协议的要求应进行审慎评估，并严格按照内部审批流程进行 并考虑交易成本等相关因素，企业与外方可以参照已建立的交易习惯。上述两种不同选择很大程度上基于对提单的控制，提单指证明海上货物运输合同和货物已经由承运人 ...
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职务行为为请托人谋取利益之时或之前没有实施收受贿赂等行为,也没有或无充分证据证明双方有关于事后兑现贿赂的约定,而在谋利之后行为人收受或约定贿赂时明知是因为自己的 这里的后,是将收受等行为限定在为他人谋利之后,在时间上既可以在任职期间收受,也可以是离职之后。 第一种情形,职后兑现型的受财行为实质上是典型 ...
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或敏感岗位人员的界定，并与之签订竞业限制协议。同时，对于某些因各种原因离职的员工提出解除竞业限制协议的要求应进行审慎评估，并严格按照内部审批流程进行 并考虑交易成本等相关因素，企业与外方可以参照已建立的交易习惯。上述两种不同选择很大程度上基于对提单的控制，提单指证明海上货物运输合同和货物已经由承运人 ...
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因此建议将该罪中犯罪的特殊主体改为：国家工作人员或曾为国家工作人员（包括离职、离休、退休后5年内的人员）。 2、巨额财产来源不明罪的客观特征的 系统化、透明化的管理，防止监督机构的护短行为和集体腐败现象的产生。因此，建议可以由国务院直属的审计署来对相应的各级国家工作人员及家属的财产情况进行监督和审查， ...
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。虽然，明显的超期羁押已大为减少，但通过用足法律规定的时限而导致实际的长期羁押却屡见不鲜。例如，拘留的时间可以到37天，批捕之后的羁押时间可以因为 中亡羊补牢了。根据《国家赔偿法》的规定，赔偿义务机关对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的，作出拘留决定的机关为赔偿义务机关；对没有 ...
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——维持其现有的乃至潜在的竞争优势。因为企业虽然可以与员工签订保密协议或者制定规章制度，约定或者规定员工离职时不得泄露商业秘密或者利用商业秘密从事经营活动。 。因而法律赋予受侵害的企业有追究违约泄密责任的权利：如果权利人有证据证明向行为人提出并经行为人认可的保密要求，即使没有给权利人造成损失也要承担 ...
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实务中也承认家务劳动具有价值。日本最高裁判所在其判决中认为，以女性在25岁结婚离职为理由，而不承认25岁以后所造成的逸失利益的原审判决为不当，而应以 、精力和相应的金钱投入，在一定意义上可以视为其他财产权转化的产物。同时，文凭、执照等又是一个人的就业能力、收入能力的证明。通常情况下，文凭愈高，专业能力 ...
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