除外。 第十条 有下列情形之一，涉及中华人民共和国社会公共利益、当事人不能通过约定排除适用、无需通过冲突规范指引而直接适用于涉外民事关系的法律、行政法规 适用的法律。 第十四条 当事人没有选择涉外仲裁协议适用的法律，也没有约定仲裁机构或者仲裁地，或者约定不明的，人民法院可以适用中华人民共和国法律认定该 ...
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除外。 第十条有下列情形之一，涉及中华人民共和国社会公共利益、当事人不能通过约定排除适用、无需通过冲突规范指引而直接适用于涉外民事关系的法律、行政法规 应当适用的法律。 第十四条当事人没有选择涉外仲裁协议适用的法律，也没有约定仲裁机构或者仲裁地，或者约定不明的，人民法院可以适用中华人民共和国法律认定该 ...
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必须在申请诉前保全15日内提起诉讼，否则诉前保全将无效。 第四招：合同约定仲裁节约时间 立完案，法院查封对方财产后，企业应充分准备材料，积极应诉， 对现金流动要求比较高的当事人也可在最初签合同时与对方约定发生问题时通过仲裁解决，明确约定仲裁地点及仲裁庭，仲裁一裁生效便可以申请执行，不需要经过二审，如此 ...
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除外。 第十条有下列情形之一，涉及中华人民共和国社会公共利益、当事人不能通过约定排除适用、无需通过冲突规范指引而直接适用于涉外民事关系的法律、行政法规 应当适用的法律。 第十四条当事人没有选择涉外仲裁协议适用的法律，也没有约定仲裁机构或者仲裁地，或者约定不明的，人民法院可以适用中华人民共和国法律认定该 ...
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、专利权无效和侵权处理方法： 九、违约金或者损失赔偿额的计算方法： 违反本合同约定，违约方应当按合同法有关规定承担违约责任。 （一）违反本合同第 条约定 双方不愿协商调解解决或者协商、调解不成的，双方同意由 仲裁委员会仲裁（当事人双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面协议的，可向人民法院起诉） ...
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，现就经济补偿金和违法解除劳动合同二倍赔偿金的问题作如下的探讨： 劳动者在提起仲裁时必须注意以下几个问题：（1）要明确了解自己能请求的赔偿项目，做到 劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2未及时足额支付劳动报酬的； 3未依法为 ...
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诉讼标的无直接牵连和不负有返还或者赔偿等义务的人，以及与原告或被告约定仲裁或有约定管辖的案外人，或者专属管辖案件的一方当事人，均不得作为无独立请求权的 经济和便利原则。 因此，在丙公司提出管辖权异议时，一审法院应当依据协议管辖之约定直接驳回甲公司对丙公司的起诉，无须将案件移送丙公司要求移送的法院。此时 ...
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或其他合伙人造成损失的，应该赔偿。从注册会计师行业的实际出发，合伙人协议还应约定下列必须退伙的情形：(1)达到事务所规定的退休年龄;(2)因健康等原因或丧失工作 过程中有关争端的解决办法。我们认为，可以约定仲裁解决。就目前而言，仲裁委员会的委员普遍素质较高，且仲裁奉行“一裁终局”的原则，可以减少诉讼。 ...
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我国《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四） ：一般约定违约金比例或损失赔偿办法；6、纠纷解决方式：约定是采用仲裁还是诉讼的方式。如果约定仲裁，最好在合同中约定仲裁条款；7、法律适用问题：这牵涉到诉讼发生时将向 ...
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加班被辞退 小崔于2014年8月20日至某电厂从事电力维修工作，双方约定每月工资3000元，并签订了2014年8月20日至2015年8月20日 的规章制度，与其解除劳动关系符合法律规定，因此拒绝给付解除劳动合同经济补偿金。劳动仲裁经过审理后裁决：小崔主张恢复劳动关系和违法解除劳动关系补偿金不予以支持。 ...
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