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但实践中有的用人单位采取分立、合并、工作调动甚至通过关联企业轮流与劳动者订立劳动合同的方式规避支付经济补偿的年限。 《劳动合同法实施条例》第十条规定:“劳动者非 规定来看以上案例,刘某与教育咨询公司签订了商业秘密保密与竞业限制协议,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,竞业限制约定仍然具有 ...
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、自然人。金融不良债权受让人自债权转让协议签署生效后,享有对借款人依照原借款合同约定收取利息的权利。贷款债权由金融资产管理公司转让至其他受让人后,金融 通知书中私刻债务人、担保人公章等的,金融资产管理公司或其他受让人有权解除合同。国有商业银行贷款债权的主债务已经超过诉讼时效,保证债务也超过保证责任期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-344736.html -了解详情
证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等 事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴,如果合同中约定掌握商业秘密的职工提出解除劳动合同前一段时间内,公司有权调整其岗位。这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-330960.html -了解详情
证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等 事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴,如果合同中约定掌握商业秘密的职工提出解除劳动合同前一段时间内,公司有权调整其岗位。这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-272318.html -了解详情
,竞业禁止协议成为一个较好的选择。竞业禁止是指单位与知悉商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内,该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密 这种行为又包括两种情况,一是与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
甚至是相反的规则。比如,在民事买卖中,当出现债务人届期不履行的情形,合同是否解除一般来说需要依赖买受人的意思表示来定。对此,《日本民法典》第542条 的介入该有所保留,因为,组织内部是一块自治的领域,法院应该尽量尊重公司自己的商业判断,维持组织内部的团结和合作。比如,法院在面对股东诉讼董事的案件中时, ...
//www.110.com/ziliao/article-262802.html -了解详情
【正文】 劳动法上的经济补偿,国际劳工组织的公约称之为离职补贴(severance allowance),我国台湾地区称之为资遣费,英国称之为遣散费(redundancy pay),是劳动合同解除和终止制度的重要内容,其性质和功能也一直是学者争论的热点问题,迄今仍存在诸多争论,实践中,涉及经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-252024.html -了解详情
保险申请,但商业保险合同、独立专门职业保险合同以及即刻保险合同除外。对于人身保险合同每一个投保人皆有权在保险合同成立后的14天内解除保险合同。美国对于 解约方应对于由于解约而给对方造成的损失承担责任。因此,当保险人决定单方解除合同时,必须履行通知义务。 综上所述,投保人作为消费者,尽管在法律上消费者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-233383.html -了解详情
、排查、清除经营过程中存在的各种法律风险隐患,像扫描病毒、修复漏洞一样,解除企业经营管理的不察之失和后顾之忧;像战场上的工兵,事先清理走前进途中的 的利用;房地产转让;权证管理制度 9),业务外包方面:外包合同;资信调查;质量监控;商业贿赂防范;产权归属; 10),采购领域:供应商资信调查;招投标; ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
作为基础而为意思表示的,因行为基础有瑕疵而受不利益的当事人可以请求变更或解除合同。法律行为基础学说经过实务上的反复运用,形成了一种具有一定功能和内涵的 。包括自然灾害(地震、山洪、台风、海啸、火山喷发等)、政治、经济、法律及商业上的种种事态;所谓变更,系指产生重大实质效果的变动。该变动或者使合同基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-178297.html -了解详情
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