控制人或者未参加实际经营管理为由进行抗辩,各地对此认识不一,处理也不尽一致。该案例统一了法律适用标准,对于构建合理有序的公司清算程序有良好的示范意义,且可以 在从事本职工作中存在过失,不属于《工伤保险条例》第十六条规定的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形,不影响工伤的认定。相关法条《工伤保险条例 ...
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认定的违反治安管理为法定情形,且该违反治安管理行为与职工伤亡具有因果关系。第四十五条职工因醉酒导致伤亡的,不得认定为工伤或者视同为工伤。“因醉酒导致伤亡 )饮酒后或者服用、注射国家管制类精神麻醉等药品后驾驶机动车的;(三)驾驶未经依法登记、拚装或者已经达到报废标准机动车的。五、劳动能力鉴定第四十八条市 ...
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因素 范围性因素 文义 历史 内容性因素 体系 目的:一部法律多个目的利益衡量价值标准内在体系控制 控制性因素:合宪性因素 ④法律漏洞填补 花瓶和花盆的比喻漏洞的判断依 向被保险人追偿的权利。交强险条例第二十二条规定,对于醉酒或无证驾驶机动车而发生道路交通事故的,保险公司在机动车交通事故强制保险责任 ...
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危险负担原则,这一原则被毫无例外的应用到了好意同乘案件的处理当中,认为与《道路交通安全法》加重机动车驾驶人责任的立法精神相吻合。除非事故是由对方车辆引起并由对方 上是自愿的,成立风险自负,而同时一个合理谨慎的人不会选择搭乘醉酒司机的车,不符合合理人的标准,更象是原告过失。这也是有些法院把这种次要的默示 ...
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当事人的相关证件后时应当方便当事人接取。第二十三条 使用手势信号指挥疏导时应当动作标准,正确有力,节奏分明。手持指挥棒、示意牌等器具指挥疏导时,应当右手持器具 。必要时可以使用约束性警械。四、处理结束后,必须禁止饮酒后、醉酒的机动车驾驶人继续驾驶车辆,如现场无其他机动车驾驶人替代驾驶的,可以将其驾驶的 ...
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,临时雇用员工受到伤害的,可视为工伤,参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009] 认定,比如交通肇事罪、重大责任事故罪。(二)醉酒或者吸毒的;【认定要点】对于醉酒标准,可以参照《车辆驾驶人员血砸、呼气洒精含量i词 ...
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范围内予以赔偿,人民法院应予支持: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的; (二)醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶 赔偿,在此种情况下,保险公司可以另行起诉请求投保义务人按照重新核定后的保险费标准补足当期保险费。 第二十四条 当事人主张交强险人身伤亡保险金请求权转让或者设定 ...
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交通事故责任认定书中的责任认定划分。新的道路交通安全法虽然没有采用原来道路交通事故处理条例中车主负有垫付义务这一规定,但是现行道路交通安全法关于民事赔偿责任的确定 健康状况两个方面。例如将车辆交给无驾驶资格的人驾驶、交给醉酒的人驾驶、将不符合安全行驶标准的车辆交给他人驾驶等情况,机动车是一种高速运输 ...
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,应当立即予以扣押。安全检查不需要开具检查证。 第三十七条违法嫌疑人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的, 证据,并尽快将有关情况层报省级公安机关,由省级公安机关商同级人民政府外事部门处理。 对享有外交特权和豁免权的外国人,不得采取限制人身自由和查封、扣押财物的强制措施 ...
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用于精神障碍治疗机构的建设和维护,以求改变传统涉毒案件、家庭暴力案件、醉酒交通肇事等刑事司法运行过程中执行犯罪预防功能绩效较差的现实。[vi]精神 根据《联合国少年司法最低限度标准规则(北京规则)》(以下简称《北京规则》)的约定,缔约国应当使主管当局对未成年犯罪人采取各种处理措施,使其具有灵活性, ...
//www.110.com/ziliao/article-159892.html -
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