实施办法 2005 第一章 总则 第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《湖北省工伤保险实施办法》(以下简称省《办法》),结合本市实际情况 ; (二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除与工伤人员劳动关系的。 七级至十级工伤人员劳动合同期满后与用人单位终止劳动关系的,由用人 ...
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的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。”④《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称 统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。江苏省实施《工伤保险条例》办法⑥《电子废物污染环境防治管理办法》第五条 ...
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、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第42条之规定 作为职务行为处理,由依法成立的法人单位承担劳动合同法上的责任,即作为 与劳动者之间签订的不是违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德的劳动合同,即便存在非法用工,也应当按照法律倾斜于劳动者的原则,由用人单位 ...
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余收入,教育费附加返还款,包装物押金收入,以及其他收入。 同时根据的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(1994年国务院)第八条规定:税法(指个人所得税法) ,并处罚金。 II.国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,按刑法第一百六十七条规定:致使 ...
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作用等,而对于行政合同的具体规定则很少。 关于行政指导,经过检索,我们发现在《依法行政纲要》实施之前,1993年9月23日实施的《国务院办公厅关于 件地方规范性文件提及公开。再以公开为关键词进行标题检索,除《中华人民共和国政府信息公开条例》作为专门对政府信息公开进行规定的行政法规外,还有13件法规性 ...
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十一届全国人大常委会第十二次会议通过的《中华人民共和国侵权责任法》 (以下简称侵权责任法)已于2010年7月1日起实施,为正确理解该法的精神和实质,统一 受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 判断雇佣关系可以从劳动合同、事实劳动关系、劳动报酬、风险承担、工作中的人身依附性、除工资外的期望利润 ...
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的。我们至少可以用民法(含侵权法、合同法)、反不正当竞争法、劳动(合同)法、反垄断法甚至商业秘密单行法来进行调整。但通观这些滥用的情形, 人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第43条从正面规定技术转让协议应当符合的条件。《中华人民共和国技术进出口管理条例》第29条从反面规定技术进出口合同中不应当含有 ...
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的用人单位应为中华人民共和国境内的企业等。[23]因此,用人单位对股票期权争议不必过于担心,唯一需要特别注意的,是对股票期权事项在劳动合同或规章制度中作出 重点讨论律师、会计师),非指特种行业从业人员(比如失足妇女)。《劳动合同法实施条例》第三条明确规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和 ...
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依据,合法有效的劳动规章应当具备的法律要件,用人单位劳动规章与劳动合同和集体合同的法律关系等诸方面问题。 中华人民共和国《劳动合同法》已于2008 一项项具体工作来推动。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》、《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》(劳部 ...
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,国有财产,是指国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体所拥有的财产;劳动群众集体所有的财产,是指集体经营组织所拥有的所有权属于该组织全体成员共同所有 外资企业法》(l986年4月l2日)以及《中华人民共和国私营企业暂行条例》(l988年6月3日)规定,股份制企业包括两类:一是有限责任公司。即由两 ...
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