的价值目标必须与市场经济的要求保持一致，为市场主体解决争议提供高效率服务；同时，在众多的纠纷救济手段中，仲裁制度要以比较优势比肩国家正统诉讼，只能以比诉讼 建设出一种从行政依附状态中突围的变通之道。简单地大刀阔斧地切断仲裁与行政之间的人事、财权等方面的关联，固然是一劳永逸的做法，但中国国情的转轨需要 ...
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）货运代理合同纠纷 （3）民用航空运输销售代理合同纠纷 （4）诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷 105、委托理财合同纠纷 （1）金融委托理财合同纠纷 纠纷 （6）差别待遇纠纷 168、经营者集中纠纷 第六部分 劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体 ...
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使用许可合同纠纷 （3）商标代理合同纠纷 132、专利合同纠纷 （1）专利申请权转让合同纠纷 （2）专利权转让合同纠纷 （3）发明专利实施许可合同纠纷 纠纷 （6）差别待遇纠纷 168、经营者集中纠纷 第六部分 劳动争议、人事争议十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体 ...
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维权的劳动者主张二倍工资的诉求，人民法院不予支持。 1、江苏法院2020年度劳动人事争议十大典型案例之五【（2020）苏0412民初1501号、（2020）苏 。 常州市武进区人民法院一审认为：原告朱某忠自2018年以来，曾多次申请劳动争议仲裁，分别在多家公司以及本案被告处工作一段时间，然后向用人单位 ...
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纠纷的多元化处理机制。从比较法角度考察美国之外各市场针对欺诈行为的民事诉讼和争议仲裁模式，发现德国的证券投资者示范诉讼和我国台湾地区以非营利组织主导的证券团体 仲裁，即由某申请人代理缺席的其他潜在申请人提出仲裁申请并参加仲裁。但正如论者所言，从美国联邦仲裁法的立法历史观察，美国国会并未对类似的诉讼替代 ...
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最高人民法院2004年5月24日《关于事业单位人事争议案件法律适用等问题的答复》，人事争议中的实体问题如果在人事法律方面没有规定的，应当适用劳动法的有关 蒋某对经济补偿金数额等事项有异议，于2003年6月向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求AB集团公司补发自2002年5月起的工资、补缴社会保险费及 ...
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考核，并将考核结果送交甲方存档。十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方的人事档案管理费、户籍管理费和租赁人员管理服务费由租赁单位承担；（二）乙方办理流动手续 合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一 ...
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考核，并将考核结果送交甲方存档。十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方的人事档案管理费、户籍管理费和租赁人员管理服务费由租赁单位承担；（二）乙方办理流动手续 合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一 ...
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考核，并将考核结果送交甲方存档。十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方的人事档案管理费、户籍管理费和租赁人员管理服务费由租赁单位承担；（二）乙方办理流动手续 合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一 ...
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如果当事人对劳工部门保险待遇处的行政决定不服，则可向该部门的失业保险争议复议处申请复议。当事人对该复议结果仍不服，才可以向社会法院提起诉讼。据德国 就业者讲话以及决定部分企业内部关于就业者事务的权利。按照法律规定，在公共服务单位称为人事委员会。企业委员会不同于工会，因它是法定组织，有法定权利，只在企业 ...
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