措施，也不能完全消除使他人遭受污染损害的意外风险。也就是说，企业即使没有过错，也可能会造成环境污染及他人财产和人身的损害。（2）现代工业生产及由此造成 责任保险机制，对有高度污染危险的企业，实行强制性责任保险，并明确具体地规定承保范围、保险金额、责任条款和理赔程序等。此外，针对加害主体难以确定、或支付 ...
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不以为然，认为这叫什么制度？我们所说的赔偿可得利益，就是实际的可得利益，已经将意外所得扣除，设计这个制度没有什么用。当时我争辩说别的国家民法典中都有这样的制度， 免责条款原则上有效（这也是各国共同的制度），特殊的免责条款才无效，特殊情况就是免除人身伤害和故意、重大过失。但第4O条在援用第53条的同时， ...
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第十六条第二款规定为由主张解除合同或者请求返还保险金的，人民法院不予支持。 人身保险合同投保人或被保险人的如实告知义务，不因保险人指定机构对被保险人进行体检而免除 免赔率、比例赔付、解除或中止合同等部分或全部免除或限缩保险人责任的条款。 第十一条 法定免责合同化说明义务的履行 保险人以法律、行政法规的 ...
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年10月，保监会发布《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》(保监发[2010]95号)，将未成年人死亡给付的上限在全国范围 日第107条修正案正式实施前后，台湾各保险公司都对自己的人寿保险产品条款、营销方略进行了清理，（意外）伤害保险将不再为未满15岁的未成年人提供 ...
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故意或者重大过失造成对方财产损失的。依据此规定，合同生死状约定的关于人身伤害的免责条款无效，不受法律保护。比如旅行社组织的团队旅游，旅行社要收取一定 其风险。法官建议驴友出行之前要做好各项准备工作，比如购买保险、做好安全保护、合理安排路线、制作意外突发事件的应急预案。法官同时呼吁我国应尽快出台相关法律 ...
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产生。[6] 《中华人民共和国合同法》第122条规定因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求 ，以免与竞合相混同。某童上学途中身体损伤，同时学校似乎有先见之明投有意外伤害保险，表面上看这里既有侵权责任又有合同责任，似乎是个竞合的问题 ...
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非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 在实务中， 单位依据前述规定，均可以终止劳动合同。 条款解读：《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。而《实施条例》 ...
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资金来源。例如：1960年，美国因补偿受害人的人身损害所付出的赔偿费用，侵权责任赔偿仅占7.9%。个人责任保险提供的赔偿占36.5%，社会保险提供的补偿占 新西兰于1973年施行的事故补偿法则更具开创性，其规定因车祸、医疗事故、灾害等意外事故的生命、身体的损害者，无论是否出于他人的过失，皆得请求补偿， ...
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限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。” “在实务中 单位依据前述规定，均可以终止劳动合同。 条款解读：《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。而《实施条例》 ...
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项具有危险性的活动（如橄榄球、拳击等），学生已甘冒风险。若不幸发生意外，家长不得起诉学校。 美国的司法实践把运动项目的风险分为固有风险（inherent risk）和衍生风险（secondary risk），对于固有风险造成人身伤害，赛事的组织者可以免于注意义务和责任。而衍生风险是赛事组织者可以控制 ...
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