均应及时申请工伤认定。如申请工伤因故超出了一年的期限，则劳动者可考虑通过人身损害赔偿的途径主张权利，而不宜再寻求劳动争议诉讼的解决途径。误区五：诉讼 每月的收入不固定，大体在4000元左右。钱某离职后申请劳动仲裁，要求该学校支付加班工资并按照月工资4000元的标准向其支付解除劳动合同的经济补偿金等。该 ...
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规定，经营者欺诈销售导致惩罚性赔偿，后来《食品安全法》第９６条也规定了惩罚性损害赔偿。 [36] 《道路交通安全法》于２００３年１０月２８日通过并于２００４年 提炼而来。教育机构，包括幼儿园、学校或者其他教育机构，对受监督照顾人在学习、生活期间受到来自机构以内人员的人身损害承担责任，涉及限制行为能力人 ...
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放任了防卫过当结果的发生。例如，陈某（男，19岁）为防身带着刀具去某学校操场看电影。散场时，陈某撞了素不相识的刘某（男，19岁），刘某便 所侵害的客体的人身权利和财产权利完全受法律保护。因此，在任何情况下造成人身损害都要承担法律责任。而在防卫过当中，不法侵害的这种双重身份，给确定防卫过当的犯罪客体带来 ...
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提供与利用关系、因提供特定场所和组织群众性活动而产生的关系，以及学生因在学校教育机构生活而形成的关系。由于这些特定关系的存在，引发了转承责任的不 法解读》，中国法制出版社2010年版，第11页。 [7]参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17、 25条。 [8]王泽鉴： ...
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关系加以界定就难上加难。目前，在我国，我们仅能在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到有关雇佣活动的解释，其第 区别，但是其校外勤工助学行为又能参照《劳动法》得到一定程度的保护。 3学校作为大学生的教育者和管理者，应当承担保护大学生校外勤工助学合法权益的责任。高等学校应当 ...
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、40条对无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校等教育机构中学习、生活期间受到人身损害时，教育机构是否承担责任的举证义务进行了区分。对于 、销售者应当及时采取警示、召回等补救措施。未及时采取补救措施或者补救措施不力造成损害的，应当承担侵权责任。 明知缺陷仍然产销应承担惩罚性赔偿。本法第47条规定， ...
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赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者 子女的探视权，应征得子女的意见。对于双方关系矛盾激烈的，可由幼儿园或学校协助执行探视。 5、已在民政部门协议离婚，能否再就子女抚养及财产分割提起诉讼 ...
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和救助而丧失生命为由，向集美法院提起诉讼，要求泳池管理人集美学校委员会支付死亡赔偿金51810元，精神损害赔偿金30000元。这起案件原、被告双方对溺水死亡、泳池 “120”求救，使曾某拖延了抢救的时间，导致其死亡的结果，被告应当承担人身损害的赔偿责任。第二种意见认为，自己已全部履行了救助的义务。被告 ...
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的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。 犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用， 八周岁的案件，一律不公开审理。经未成年被告人及其法定代理人同意，未成年被告人所在学校和未成年人保护组织可以派代表到场。到场代表的人数和范围，由法庭决定。 ...
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且在约定范围内公开；（二）为促进社会公共利益且在必要范围内；（三）学校、科研机构等基于公共利益为学术研究或者统计的目的，经自然人书面同意，且公开的 的费用由侵权人承担。第十七条网络用户或者网络服务提供者侵害他人人身权益，造成财产损失或者严重精神损害，被侵权人依据侵权责任法第二十条和第二十二条的规定请求 ...
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