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该模式,但后来已废止。 2、双重救济模式。指允许工伤事故受害职工接受侵权行为法上赔偿救济,同时接受工伤保险待遇给付,即获得双重利益。采用此种模式 工伤保险待遇又可以同时向侵权人要求民事损害赔偿。2006年实施《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第6条进一步明确,劳动者 ...
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构成和责任方式第三章 不承担责任和减轻责任情形第四章 关于责任主体特殊规定第五章 产品责任第六章 机动车交通事故责任第七章 医疗损害责任第八章 环境 责事由。第五十二条 盗窃、抢劫或者抢夺机动车发生交通事故造成损害,由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。保险公司在机动车强制保险责任限额范围内 ...
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该模式,但后来已废止。 2、双重救济模式。指允许工伤事故受害职工接受侵权行为法上赔偿救济,同时接受工伤保险待遇给付,即获得“双重利益”。采用此种模式 工伤保险待遇又可以同时向侵权人要求民事损害赔偿。2006年实施《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第6条进一步明确, ...
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争议、劳动保险纠纷等四种劳动争议案由,而将工伤事故损害赔偿纠纷和交通事故、医疗事故一起,列入了人身损害赔偿案由范围。新《民事案由》坚持了上述精神,仍将工伤 标准支付费用规定,被利用了。这条规定说只是赔偿标准这个实体问题,并没有把这类案件性质由民事案件改变为劳动争议案件。经是好经,似乎给念歪 ...
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法定条款。另外,劳动和社会保障部〔2003〕12号《关于非全日制用工若干问题意见》中规定,用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般 工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。这是典型工作,包涵了认定工伤全部要素,而且都是典型表现情势。 (2)、工作时间前后在 ...
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条例》颁布后,以《条例》为准执行。[11]而湖北省劳动和社会保障厅关于处理工伤认定时效问题复函》(鄂劳社函〔2001〕164号)却认为:《企业职工 日起继续起算。 结束语 职工在伤亡事故发生后有两种索赔途径:一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿,一旦认定工伤,即可得较高赔偿,但其对期限要求较高;二 ...
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条例》颁布后,以《条例》为准执行。 11]而湖北省劳动和社会保障厅关于处理工伤认定时效问题复函》(鄂劳社函〔2001〕164号)却认为:《企业职工 日起继续起算。 结束语 职工在伤亡事故发生后有两种索赔途径:一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿,一旦认定工伤,即可得较高赔偿,但其对期限要求较高;二 ...
//www.110.com/ziliao/article-143428.html -了解详情
大机器生产条件下,带来了工业灾害、环境污染、交通事故等等威胁。到19世纪末,从公平观念出发,在奉行过错责任原则为主情况下,对于特殊侵权行为,开始适用无过错责任 中受到特殊侵害。受雇者由于在雇佣关系中处于弱者地位,遭受工伤灾害后,先是得不到什么赔偿。从19世纪70年代起,有些国家才于工厂法中规定依据 ...
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,造成A某死亡和摩托车被毁交通事故。经公安部门认定,A某和对方负有交通事故同等责任。B公司对A某家属按工伤保险条例进行了赔偿,但拒绝对A某撞 在同质救济禁止中,有两个问题需要阐述。第一,人身损害赔偿案件中关于医疗费、误工费、护理费等可以用货币衡量赔偿,是否适用同质救济原则?对此既有赞同者也有 ...
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侵权,如交通事故等,那么当工伤事故与第三人侵权发生竞合时,劳动者能否主张双重赔偿呢?根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第 赔偿误工费、护理费和停工留薪期工资、停工留薪期护理费重复,当事人主张可以主张其中一项,停工留薪期工资、停工留薪期护理费高出误工费、护理费部分 ...
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