投资者如果采取增资扩股方式，由于增资扩股时间不同，对股东资格的要求也不同。绝大部分企业要在改制前进行增资扩股，如果对象不是原有股东，除公司章程另有约定外， 协议，以免给以后的上市造成一定的障碍。 （七）依法修改公司章程 公司章程是关于公司组织和行为的基本规范，可谓是公司的宪法，也是准备创业板上市的公司 ...
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业务领域。近几年来在湘晋所参与的多家企业破产改制法律服务当中，一直密切配合市委、市政府全方位参与企业改制。湘晋所为了保证所提供法律服务的企业 ，大部分律师均主动二次献血，全体律师踊跃捐款、捐物。 总而言之，科学发展观揭示了关于发展的普遍规律，我们既要运用科学发展观指导我们律师个人的发展和律师事务所建设 ...
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意见不予采信。故此，法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条之规定，判决驳回被告要求 合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 本案中，双方当事人是基于企业改制后，围绕劳动合同所引发的纠纷，双方当事人争执所在为劳动合同期满后 ...
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（第六批）》法释[2002]32号 6、【安排】例如：《最高人民法院关于内地与澳门特别行政区法院就民商事案件相互委托送达司法文书和调取证据的安排 民事、行政法律问题，对此2003年初，最高人民法院立即出台了法释[2003]1号《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》以满足国企 ...
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）违规关联交易所带来的法律风险 由于H股公司多存在一股独大的情况，再加上企业改制不彻底，上市公司往往被母公司所控制，因此，H股公司存在较多的关联交易 到境外上市的公司，都通过聘请专业顾问等适当安排，协助董事和其它高管人员熟悉关于公司行为的责任承担、董事会和董事个人的责任性质等法律。此外，还要学习内地的 ...
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国家。政策文件大量出台，这点在人事、劳动、教育、房屋拆迁安置、国企改制等领域内十分突出，而房屋拆迁安置方面尤为突出，去年以来国务院以及建设部出台 民事、行政法律问题，对此2003年初，最高人民法院立即出台了法释[2003]1号《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》以满足国企 ...
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了“管理独立，禁止‘两块牌子，一套人马’”。同年8月16日又再次通知了“公司改制后申请股票上市的验收标准”，明确提出“机构独立，禁止两块牌子、一套人马”：“ 年12月16日，国家体改委、国家经委颁布了《关于组建和发展企业集团的几点意见》，这是我国第一个关于企业集团的专门性政策性文件。这个文件对企业集团 ...
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但并不意味着作为债权人的银行就完全丧失了追偿的民事权利，根据最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件有关保证若干问题的规定》的司法解释，此时虽然不承担 经济改革中的[JP2]一部重头戏，也是关系到国计民生的一件大事，[JP]随着企业改制工作进一步深入，采取兼并、破产、减员增效、引资嫁接、拍卖等方式对国有 ...
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程序后产生的劳动争议事项。 1.5《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》规定的情形：（一 。 2.8 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形：（一）政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资 ...
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单位或以新的用人单位和劳动者共同侵权为由起诉的。2.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定的情形：(一)劳动者以用人 解决。2.8 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形：(一)政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发 ...
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