能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的，人民法院应予支持。 第十六条下列情形，适用民法通则第一百二十 亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金 ...
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民事侵权损害赔偿请求权。这就引起了工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿竞合的问题。 在我国，工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿的法律竞合主要体现在：2002年11 》，法律出版社，1996年12月第1版 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 3、杨立新：《人身损害赔偿司法解释释义》 ...
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将自己在审判实践中所遇到的问题作一探讨，不足之处望大家指正。 雇佣关系中存在着雇主责任、雇员责任，而劳动关系中存在着工伤事故赔偿责任，二者同属于 显然不能包括和适用。 最高人民法院于1992年7月14日《关于贯彻执行〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（以下简称民诉法意见）第４５条规定：个体 ...
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单位、出租单位和承租单位应承担连带赔偿责任。对此，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款也规定：雇员在从事雇佣活动中 农民工索赔难、救济难的问题，但要从制度体系上解决问题，就应当建立范围更广、覆盖更宽的社会保障法体系，实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工 ...
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民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释： 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的，人民法院应予支持。 第十六条下列情形，适用民法通则第一百二十六 ...
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郑立本在国外因交通事故受伤，退休后仍应享受工伤待遇。原劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字〔１９９２〕１６号）亦认为， 条之规定，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿是工伤保险立法目的之一，这两个复函虽然在《工伤保险条例》之前，但其内容与《工伤保险 ...
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遭受到侵害之后所形成社会关系， 它的核心是解决在权利受到侵害的情况下应该怎么救济的问题。 从侵权责任法的发展趋势来看， 其补偿功能日益突出。可以说， 在考虑是由业主还是由受害人来承担责任时， 如果无法举证具体的行为人和受害人存在过错的情形下， 关于责任的分担就可以考虑适用公平责任， 以双方承担损失的 ...
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民事诉讼？一般律师马上会意识到这是工伤，但是你查一下工伤条例并不调整国家公务员因公事故，那麽按一般侵权纠纷是否可以起诉？关于公务员外出遇到交通事故怎麽办？我们只 在法律没有规定的情况下，法官可以运用自由裁量权，适当给予一些补偿，也无不可。但这是颇有争议的问题。第一，李某与张某就吃饭这件事上没有法律上的 ...
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根据上述认定之事实，可以理解为，被告言明了本案事故原因搞清之后与时效无关对此进行补偿的意思，原告方相信了被告不会与本案事故原因无关地援用消灭时效，因而一直 而教会法上须以善意为要件。关于消灭时效之停止，对于未成熟人及未成年人，时效期间在30年以下之诉权，常发生停止的问题，其后教会法认为时效制度属于一种 ...
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原告不知情，也不能否定科里擅自行动这一事实。关于本案适用法律问题，渝中区建行系工商行政管理部门登记注册的全民所有制企业，并非行政事业单位，故原告提出本案应适用 法律适用等均存在较大争议，其中最为突出的问题是：企业职工参加本单位内设机构组织的集体活动时造成伤亡应否认定为工伤。现仅就该争议焦点浅析如下。一 ...
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