发展的必然要求，也当然地成为劳动法的一个重要调整目标。劳动者选择了用人单位并通过劳动合同确立劳动关系，也就选择了一种职业、一个服务对象，实际上就是实现了 ，通知是程序而不是条件。但在1995年劳动部给浙江省劳动厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发〔1995〕324号）中却答复为， 劳动者 ...
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操作性差，对包括股东资格界定、配股份额和配股办法等涉及社员、有关人员重大权益的重大事项留下空白，指明各社可根据实际具体列明；对珠三角地区以村民 的比例关系 股份合作的制度设计，一个根本特征是劳动合作和资本合作的结合，职工既是企业出资人又是劳动者，既按劳取酬又按股分红。无论是国家体改委《关于发展城市股份 ...
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恢复该秩序；国家权力要为每个人相互协力准备必要的法制框架；国家权力要设定有关法规范的执行机关，以确保相关法律关系不被破坏，一旦遭到妨害而能够及时排除之。 的追究问题相关联，牵涉到法律和其他法规范的管辖事项的划分等立法政策层面的诸多问题。需要强调指出的是，社会权的目的在于更加完全地、充分地实现自由权，函 ...
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数额；《行政许可法》规定行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可，涉及直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在一年或三年之内不得 措施根本不能给公众带来利益而只是负担，如《户口登记条例》（1958年）确立的旅店暂住人口登记和报告制度，实际执行成本很高，也无必要；居民身份证 ...
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各类权利的界限，以定分止争。从《暂行办法》的标题中的安置一词和人事部有关解释中关于早退休有利于保护女性身体健康等等表述，我们可以看出，此立法的 的方式重新结合起来（即建立起退休金替代就业收入的关系），上述困难就会消失：一方面，劳动者与用人单位之间的劳动关系是否终止不应取决于劳动者是否到达可以领退休金的 ...
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鉴于以下事实：《波恩宪法》除了规定行政法院和审理民事及刑事事项的普通法院外，还设置了税务、劳动和社会法院；[57]该宪法还允许建立知识产权法院[58]和 的公正，以及诉讼当事人获得公正审理的权利。[135]既然本文主要涉及有关当事人的保障，而非关于法官的保障，故对司法公正的分析在此予以忽略。作为替代， ...
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由合伙协议依法自行配置。 （二）我国法律关于合伙组织议事规则的立法现状及其评析 我国《合伙企业法》规定了一定的事项的决策须经全体合伙人一致同意，有些特定的事项 》第30条规定，“合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体 ...
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给他们的其他资料，而不是通过有限合伙证书获得关于合伙资本和财务及其他有关事项的真相。事实上，是有限合伙协议，而不是有限合伙证书，对有限合伙更重要、 责任相结合，普遍合伙人参加合伙管理，有限合伙人不参加经营。出资者得保持紧密人身信任关系的有限合伙企业形式，不仅为商业经营活动所必需，而且也是市场主体立法所 ...
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该公约的国家必须实行上述9 项中的至少3项社会保障，并在以后把实施范围逐渐扩及其他事项。 该公约对各社会保障事项的实施步骤和适用范围、取得各种补助的 公约标志着关于社会保障国际标准的一个里程碑，至今仍不失为各国尤其是发展中国家确立其社会保障制度并规划其进一步发展的重要参考和依据。”（注：《国际劳动公约 ...
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中关于船舶、拖带、船舶碰撞、共同海损、理算规则等也涉及技术性规范；公司法中关于股东会议召集、议事程序、股份、公司会计、公司股票和债券等规则更具有技术性特点 文书规定事项的法定化、强制化。具体来讲，要式主义的实现主要表现在三个方面：①现代各国商法多通过公法性规范直接调控商事关系。如各国商法中有关商业税收 ...
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