进行探究，从而对我国解雇保护制度进行改进和完善。 关键词：解雇保护 比较研究 相关法律完善 一、解雇保护概念的界定及相关理论学说 解雇保护是指解雇的权利受到国家 》第四十四条规定）具体为：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被 ...
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，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （ 的期间向劳动者支付赔偿金。 四十三、用人单位招用劳动者违法收取抵押金、抵押物应承担什么法律责任？ 《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本规定，扣押 ...
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排除劳动者权利的规定，不得有违反法律行政法规强制性规定的约定。如与劳动者约定不办理养老保险等社会保险。 2、合同的必备条款要全。 （1）在确定 制订单位劳动规章制度 劳动规章制度是指涉及劳动者利益的规章制度，比如劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动纪律；不包括不涉及职工利益的文件，如企业章程、股东协议。 ...
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老年、遗属和伤残人保险信托基金(简称联邦社保基金OASDI)虽然身处金融危机风暴的风眼美国金融市场之中，但由于有《社会保障法案》相关条款的严格控制和保护 构成鲜明对比的是美国的第二支柱养老金，一个很好的例子是美国加州公务员养老体系。 从资产状况来看，由于加州公务员养老金投资国际、国内股票的比例高达66 ...
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）劳动者对投资和管理承担什么责任，以及劳动者能否通过更努力的工作直接获利。 1968年的锐迪混凝土公司诉国家养老保险部（Ready Mixed Concrete v.Minister of Pensions and National Insurance）是多因素认定法的典型案例。锐迪公司制定了一个 ...
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制度进行了初步探讨和研究。关键词:劳动合同调查探讨 劳动合同是劳动关系确立的普遍性法律形式，亦是劳动关系当事人双方权利义务的依据。研究和完善劳动合同制度， 中，应明确劳动者具体岗位，合同期内一般不予改变，同时为职工购买了养老保险和失业保险。 2.被调查单位在管理劳动合同人员时的一些具体做法为:a.严格 ...
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完成。2.本合同约定的工作任务因客观事实无法完成。3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;4.乙方死亡、失踪，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5.甲方 破产的;6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7.法律、行政法规规定的其他情形。第二十九条本合同解除或终止时,乙方应 ...
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。然而，大量的文献梳理和经验研究却表明，公司治理评级机构所赖以运作的法律与政策、评级机构身陷利益冲突等结构性困局、削足适履式的评级理念和评级方法对 绝大部分收入源自于向机构投资者提供的研究和咨询报告。这些机构投资者包括共同基金、养老基金和其他投资基金。而由于这些机构投资者本身也是公司治理评级机构的评估 ...
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叫作离职费。经济补偿金具有以下特征：1、经济补偿金的法定性。经济补偿金只能由法律作出规定，不容当事人进行约定。法定性包括经济补偿金的适用条件、范围以及适用标准 终止的经济补偿金。劳动者死亡或者被依法宣告死亡、失踪的，或者依法享受基本养老保险的，不产生经济补偿金。二、劳动者依法可获得经济补偿金的情形（一 ...
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），p. 2, at http : //www. sec. gov/news/studies/sox7O4report. pdf [8]刘燕：《股票期权激励的约束路径：法律与会计的互动-伊利股权激励事件的启示》，中国法学会证券法研究会第一届年会论文集论文。 [9]方 ...
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