的规定过于笼统，甚至对相关问题根本就没有规定，导致法律实践中劳动争议仲裁委员会、人民法院以及人民法院内部的裁判尺度不一致，使许多劳动者和用人单位无所适从。笔者下面 补助，最长不得超过12个月。其标准由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。（五）北京市生育保险 （1）参保范围 ...
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仲裁当事人罚款、拘留等施行强制措施的权利。修改后的《民事诉讼法》第113条虽然规定了恶意仲裁规避执行的处罚措施，但没有对行为人相关民事赔偿责任及适用程序加以规定。最后，最高人民检察院《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》认为，虚假民事诉讼中不宜以诈骗罪追究行为人 ...
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对接、效力确认、法律指导等方面的协调配合。对仲裁等非诉讼纠纷解决机制，人民法院尊重其自身规律，并在证据保全、财产保全、强制执行等方面依法予以支持。完善 了诉讼难、请律师难等问题。降低诉讼收费。明确限定诉讼费用交纳范围，人民法院只收取案件受理费、申请费。大幅调整财产、离婚、劳动争议等与人民群众密切相关 ...
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关节强直，功能丧失，造成其司机职业妨碍，严重影响其劳动就业，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第二款伤残等级较轻， 核定的医药费，超出部分要扣除。如果保险公司要执行这一条款，那应该履行对客户的说明义务，同时在发生交通事故后将受害人送往医院时，应该通知医院，要求 ...
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，劳动者可依《民事讼诉法》有关规定向 人民法院申请强制执行。 第七条 当事例均已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书，一方当事 人反悔又向人民法院起诉的， 发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的，改制后的企业为诉讼当事人； （二）原企业 ...
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Legal Interpretations）： （1）《最高人民法院关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》法释【2012】4号（载《北大法律 ）在合同履行过程中，即使按照第三人所述豫H78313车辆司机到达遂平后与接货方联系，接货方表示不知道拉有复合肥，司机又与信息 ...
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的，劳动者可依《民事讼诉法》有关规定向人民法院申请强制执行。 第七条 当事例均已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书，一方当事人反悔又向人民法院起诉的， 发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的，改制后的企业为诉讼当事人； （二）原企业 ...
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或调解协议的司法强制执行力，并存在特定的司法管辖权、案件适用范围和程序规则设计，但它面临的司法扩权、司法程序弱化和司法规范非法律化等问题也需要我们 程序。一般来说，当事人诉前或诉中达成的民事纠纷和解或调解协议一旦通过司法确认便具有与仲裁调解、诉讼调解同样的司法强制执行力。按照《民事诉讼法》和相关司法 ...
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具有事实上的可诉性。问题并不在于我国公司运作中不存在类似纠纷，而在于立法与司法未能给予这类纠纷进入诉讼的可能。 此外，企业管理过程中劳动仲裁未能覆盖的劳资关系 看，在交往结构中权利主体之所能够形成一种主导地位，原因在于权利的背后潜存着国家的强制力量；义务主体面临着一种预设：如果不履行义务，将会受到国家 ...
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首席仲裁员： 1、（视案情可作当庭裁决或庭后裁决） （1）现在仲裁庭进行裁决：湖北省劳动争议仲裁委员会受理的（申斥人）诉（被诉人）（案由）劳动争 效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利； 8、对已发生法律效力的裁决，一方当事人不执行，另一方当事人有请求人民法院强制执行的权利； 9、当事人有最后陈述的 ...
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