的意见。十、律师不得明示或暗示公安、检察、审判人员或者其他办案人员为其介绍仲裁、代理、辩护等业务。十一、律师不得向公安、检察、审判人员或者其他办案人员 ,但全国律师协会《律师办理刑事案件指引》第49条规定:律师调查、收集与案件有关的材料,应持律师事务所介绍信,出示律师执业证,一般应由二人进行。同时,从 ...
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的意见。十、律师不得明示或暗示公安、检察、审判人员或者其他办案人员为其介绍仲裁、代理、辩护等业务。十一、律师不得向公安、检察、审判人员或者其他办案人员 ,但全国律师协会《律师办理刑事案件指引》第49条规定:律师调查、收集与案件有关的材料,应持律师事务所介绍信,出示律师执业证,一般应由二人进行。同时,从 ...
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另一事实;已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实;已为仲裁机构的生效裁决所确定的事实;已为有效公证文书所证明的事实。当事人有相反证据足以推翻的 期限内无法正当理由不提出申请或者拒不提供相关材料,以致案件事实无法通过鉴定结论予以认定的应承担举证不能的后果。 六、关于劳动纠纷案子举证期限 过去一直实行 ...
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解释的内容比较具体,分别规定了案件管辖、申请所提交的材料、受理条件、案件审理的具体要求,不予确认的情形(与《2009年若干意见》大致相当),案 调解协议可以经双方当事人同意后进行公证,相关债权可以在公证书中赋予强制执行效力,部分劳动争议调解协议可以向法院申请支付令。[7]综上,我国现阶段调解协议效力的 ...
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人的主体资格证明或者自然人身份证明复印件;(5)其他应当提交的材料。 2、在上述材料中,第(2)项可能会出现会出现争议。三个工商行政规定均 执行法院处置查封财产。 因此,在上述第一、第二种情形时,优先债权执行法院可以申请先查封冻结法院移交处置权,优先债权执行法院取得对财产进行处置权后,可以实施强制执行 ...
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的判断具有公正性与合理性;另一方面则是为上诉裁判提供审查的对象和材料,但归根结底是要为审判的公正合理提供保障。{3}因此,当事人之所以必须服从司法裁判,是因为 16日,法释[2001]14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理 ...
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解除劳动或工作关系之日起20日内,持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区社会保险经办机构。”第三十一条规定,“用人单位不按规定缴纳 或经济赔偿金,单位可以依法申请劳动争议仲裁或通过民事诉讼方式维护自身合法权益。劳动者如因自己的的档案户口问题被扣留,可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼, ...
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调整或变更意向书”,称公司“内部无其他岗位可以安排”,要求马先生选择待岗或解除劳动合同,马先生每月工资16000元,待岗期间公司仅向马先生支付生活费每月800元 和上海元始律师事务所的指派,我担任申请人马XX的仲裁代理人,参与本案仲裁活动。开庭前,我听取了申请人的陈述,查阅了本案案卷材料,进行了必要的 ...
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。本案刘某向其用人单位所在地也即其经常居住地的职业病诊断机构进行了申请。2、诊断职业病需要的材料。 职业病诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史 、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当 ...
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较大,工伤认定部门往往要求劳动者先去申请劳动仲裁或是向有关部门反映,要求确认双方存在劳动关系,将劳动者报送的材料退回,等到确认结果下来后,再受理工伤 方式来救济:1、通过工伤认定部门内部行政监督和内部制约机制来杜绝此类情况的发生。2、劳动者或用人单位可以提起行政诉讼或是行政复议要求改变或是撤销工伤认定 ...
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