应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制 民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 ...
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依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院 借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所 ...
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2008年l0月l4日，广州市番禺区劳动争议仲裁委员会对农民工黄伟木的申诉案作出裁决书，裁定汇晟服装有限公司支付黄伟木在4月至8月期间正常工作时间的 补偿金(支付半个月工资)893元。四心愿:唤醒权益惫识促进劳资和谐黄伟木的获胜表明劳动仲裁部门认同了他的卧底式维权方式。获得补偿的多少，不是他的初衷， ...
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调解，其调解的结果既可以表现为调解书，也可以表现为仲裁裁决书。无论是何种形式予以表达，其均属仲裁调解的性质均为一致，其效力也是一致的，对当事人 而没有规定调解的程序与效力等等。如，《劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生 ...
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法定代表人王进川，总经理。委托代理人×××。原告杨铂与被告上海佶笠衣帽有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2013年3月26日立案受理。本案先适用简易程序 没有经过民主程序制定，被告依此规章制度解除违反了法律规定。以上事实，由仲裁裁决书、劳动合同、录音、证人证言、短信、结婚证、规章制度及当事人的陈述等证据 ...
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：A公司未为王某缴纳社会保险费用，在本案起诉前，王某与A公司的劳动关系已经仲裁裁决书确认。 原告诉请理由： 本案孙某和王某的受伤是由于孙某在驾驶过程 的索赔金额不能超过该职工实际遭受的损失。 依照《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》第十五条《社会保险法》实施后，因第三 ...
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范围的违纪行为将参照以上条款，根据后果的严重程度决定处罚方式”，和在“解除劳动合同”各种情形外规定了“包括并不限于此等情况”，即公司在《员工手册》中对 视为废止。因此，针对本案，不能以劳动者“严重违纪”为由解除劳动合同。 仲裁庭于2009年10月下达仲裁裁决书，坚持以《劳动法》第二十五条的规定为依据， ...
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2008年l0月l4日，广州市番禺区劳动争议仲裁委员会对农民工黄伟木的申诉案作出裁决书，裁定汇晟服装有限公司支付黄伟木在4月至8月期间正常工作时间 补偿金(支付半个月工资)893元。 四 心愿:唤醒权益惫识促进劳资和谐 黄伟木的获胜表明劳动仲裁部门认同了他的卧底式维权方式。获得补偿的多少，不是他的初衷 ...
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2008年l0月l4日，广州市番禺区劳动争议仲裁委员会对农民工黄伟木的申诉案作出裁决书，裁定汇晟服装有限公司支付黄伟木在4月至8月期间正常工作时间的 补偿金(支付半个月工资)893元。四 心愿:唤醒权益惫识促进劳资和谐黄伟木的获胜表明劳动仲裁部门认同了他的卧底式维权方式。获得补偿的多少，不是他的初衷， ...
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。为此，三人就此事向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委受理后，公开开庭进行了审理，并于2008年8月作出仲裁裁决书，裁决卧龙区农行在裁决生效 并不必然地被认为是违反劳动法规定。 关联法规 第29条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第40条 有下列情形之一的，用人 ...
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