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劳动合同履行地的法院管辖。 现实生活中会出现一些特殊的案件就是劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在 明确指定管辖权的法院,那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起起诉,若劳动者在合同履行地起诉, ...
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劳动合同履行地的法院管辖。 现实生活中会出现一些特殊的案件就是劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在 明确指定管辖权的法院,那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起起诉,若劳动者在合同履行地起诉, ...
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,请求精神损害赔偿是非常少见而又独特的情况。所以,在投资者一国家仲裁体制下请求精神损害赔偿的行为是非常罕见的,而不是指精神损害赔偿 相对新颖的精神损害反诉是否具有合理的法理依据?在国际投资仲裁裁决中,有几个关键案件值得我们重视。 (一)相关案例介绍 1. Benvenuti&Bonfant诉Congo ...
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【发文字号】 【颁布时间】1995-8-17 【失效时间】 【全文】 工会参与劳动争议处理试行办法 1995年8月17日,全国总工会 第一章 总 则 第一条 为 内的劳动争议案件; (二)按时参加仲裁委员会会议,遇特殊情况不能到会的,应出具委托书,委托本组织其他人员出席会议; (三)对仲裁裁决意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-246754.html -了解详情
争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与公司续签无固定期限劳动合同,在仲裁庭审中,公司认为孙女士不符合续签无固定期限劳动合同的条件,福田区劳动仲裁庭裁决支持了孙女士 是本律师代理的案件,但的确是一个真实案例。这个案例具有十分典型的样板意义,可以生动反映出《劳动合同法》第十四条的内涵,以及劳动仲裁和人民法院在 ...
//www.110.com/ziliao/article-242095.html -了解详情
法律若干问题的解释(二)(劳动法解释二)最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院 采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。 ...
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。况且,法律还规定,对于劳动争议案件仲裁是诉讼的前置程序,发生劳动争议时,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,只有对劳动仲裁裁决不服才可以到法院起诉。 意识淡薄,法律知识缺乏等问题,采取相关的措施。一方面加强对劳动者法律知识特别是劳动法律知识的普及和培训,让他们知道如何维护自己的合法权益,在合法权益受到 ...
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,也可以解除合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。四签订劳动合同是不用交押金的。 劳动部办公厅、国家经贸委办公厅1995年7月3日下发的《 ,我国法律规定,实行劳动合同纠纷案件仲裁前置原则,许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决 不服时,可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同,但是强迫劳动者集资、入股,收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用 我国法律规定,实行劳动合同纠纷案件仲裁前置原则,许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决不服时,可以向 ...
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无终局权,如果有不服的情况,当事人可以向人民法院起诉,那么仲裁裁决可能将不具有最终的法律效力。仲裁在整个劳动争议的处理过程中处于中间环节,这样一来,仲裁显得 社会的发展,新闻媒体等社会监督也发挥着举足轻重的作用,对某些争议大的重大案件,社会的监督无疑会起到重要的监督作用。司法的监督应该是最具有效力的, ...
//www.110.com/ziliao/article-183943.html -了解详情
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