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或营业税优惠政策。 (四)兼营本通知规定享受增值税和营业税税收优惠政策业务的单位,可自行选择退还增值税或减征营业税,一经选定,一个年度内不得变更。 (五 三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳单位所在区县人民**根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险失业保险和工伤保险等社会保险。 (四)通过银行 ...
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保险而未参加工伤保险,发生工伤的,由该用人单位按照有关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。李某与现在的用人单位签订劳动合同,双方成立劳动 单位为了避免风险,应积极与李某协商,由本单位为李某缴纳工伤、失业等社会保险费用,并承担相应责任。更多资料请登录//www.fjlvshi.cn/泉州律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-374167.html -了解详情
(市)暂实行县级统筹,逐步过渡到全市统筹。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由各市人民政府根据本地实际制定,报省人民政府批准后 社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征收、缴纳的有关规定执行。 第六条统筹地区经办机构首次确定用人单位缴费费率时,按用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-326167.html -了解详情
(市)暂实行县级统筹,逐步过渡到全市统筹。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由各市人民政府根据本地实际制定,报省人民政府批准后 社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征收、缴纳的有关规定执行。 第六条统筹地区经办机构首次确定用人单位缴费费率时,按用人 ...
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劳动者获益的制度安排。在我国,如果劳动者依法参与养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险等,单位或雇主总缴费率约占工资总额的30%,个人缴费 合理重大措施。以我国目前的缴费水平为标准,如果全体劳动者均参与各项社会保险,缴纳率达到工资总额的35%左右,便意味着雇主的让利和劳动者收益的大幅度增长, ...
//www.110.com/ziliao/article-249874.html -了解详情
社会保障基金,对劳动者因为年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力或因失业而中止劳动,本人和家庭失去收入来源时,由国家和社会提供必要的生活和物质 》第11条第2款规定,除法律、行政法规规定必须保险的以外,保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。这一规定表明,只有全国人大、全国人大常委会以及 ...
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就参加基本养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险缴纳社会保险费作出了具体规定。这些规定系法律的强制性规定,不能由用人单位和劳动者约定变更或免除,否则 取得的财产或获得的利益应退回或返还。 从公平的角度来看,如果劳动者与用人单位约定不参加社会保险并将社会保险费折现支付给劳动者后,劳动者事后反悔后无需退回 ...
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月平均工资为4070元,计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发养老保险待遇的在岗职工年平均工资为68568元,月平均工资为5714元。 二、 4260元计算。 三、参加我市基本养老保险、基本医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险社会统筹的单位和职工,其缴纳社会保险费的最低、最高标准按照市 ...
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患病或者非因工负伤。 如果劳动者属于职业病或者工伤,用人单位不能单方解除劳动合同,应按照《工伤保险条例》和《职业病防治法》的有关规定执行。 (2 应当进入破产还债或者清算程序,劳动合同也自动终止。此时劳动者同样也陷于失业境地,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 七.其他原因 其他原因指其他相关法律、 ...
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社会保险的内容之一,所以仲裁裁决就是终局的裁决,公司不得再向人民法院起诉。如果用人单位有证据证明一裁终局裁决有法定撤销情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起 生活保障的一项社会保障制度。我国的社会保险主要有养老保险、医疗保险、工伤保险失业保险和生育保险等。 对小额劳动纠纷及劳动基准纠纷的处理实行有条件的 ...
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